Kho vận và cảng Cẩm Phả hưởng ứng ngày kỹ năng lao động Việt Nam

Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, Công ty đã cụ thể hóa phong trào "Học tập suốt đời", phát động các đợt thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo đến từng phân xưởng, tổ đội.

Tại các đơn vị chủ lực như Phân xưởng Vận tải xếp dỡ, các Phân xưởng Ô tô vận tải, Ban quản lý cảng … phong trào tự rèn luyện kỹ năng diễn ra sôi nổi. Nhiều công nhân, thợ máy không chỉ nắm vững quy trình vận hành an toàn mà còn chủ động tìm hiểu sâu về kỹ thuật thiết bị, tích cực tham gia các lớp bồi dưỡng nâng cao bậc thợ do Công ty tổ chức.

Người lao động ở các vị trí công việc khác nhau đều rất nghiêm túc, kỷ luật, ham học hỏi, rèn luyện và nâng cao kỹ năng lao động

Đặc biệt, việc ứng dụng các thiết bị bốc xếp hiện đại, hệ thống băng tải tự động hóa và quản lý kho cảng bằng phần mềm chuyên dụng đòi hỏi người lao động phải nhanh chóng làm chủ công nghệ mới. Thông qua các hoạt động "Thợ lành nghề, bậc cao kèm cặp thợ bậc thấp, nâng bậc" và phong trào "Thi thợ giỏi cấp Công ty", đội ngũ công nhân đã từng bước tiệm cận việc chuẩn hóa thao tác, giảm thiểu sự cố kỹ thuật và nâng cao độ an toàn trong lao động.

Sự chủ động nâng cao tay nghề của người lao động đã mang lại những kết quả rõ rệt trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty như tăng năng suất các công đoạn bốc xếp, tiêu thụ, thời gian giải phóng tàu, xe được rút ngắn đáng kể, giúp tăng hệ số khai thác thiết bị và năng lực thông qua cảng. Thông qua các phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hằng kỳ, hằng năm nhiều đề tài, sáng kiến của công nhân, thợ kỹ thuật được áp dụng vào thực tế, góp phần tiết kiệm nhiên liệu, giảm chi phí vận hành và bảo vệ môi trường các khu vực sản xuất của Công ty; ý thức tổ chức kỷ luật và kỹ năng xử lý tình huống được nâng cao giúp công ty duy trì tốt công tác an toàn - vệ sinh lao động, không để xảy ra sự cố nghiêm trọng.

Người lao động nhanh chóng thích nghi, làm chủ công nghệ, giảm thời gian, sức lao động, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc

Lãnh đạo Công ty khẳng định, trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục đầu tư cho công tác đào tạo, nâng bậc thợ, đồng thời có cơ chế khen thưởng kịp thời đối với các cá nhân, tập thể có nhiều đóng góp và sáng kiến hay. Đây sẽ là động lực quan trọng giúp Công ty hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được Tập đoàn TKV giao, góp phần xây dựng đơn vị phát triển bền vững.