Prime Minister’s Office of India

04/16/2026 | Press release | Distributed by Public on 04/16/2026 05:04

प्रधानमंत्री ने महिला आरक्षण और इसे समयबद्ध तरीके से लागू करने की आवश्यकता पर एक लेख साझा किया

प्रधानमंत्री कार्यालय

प्रधानमंत्री ने महिला आरक्षण और इसे समयबद्ध तरीके से लागू करने की आवश्यकता पर एक लेख साझा किया

प्रविष्टि तिथि: 16 APR 2026 3:19PM by PIB Delhi

प्रधानमंत्री श्री नरेन्‍द्र मोदी ने केंद्रीय राज्य मंत्री श्रीमती शोभा करंदलाजे द्वारा लिखित एक लेख साझा किया है।

यह लेख महिलाओं के लिए एक-तिहाई आरक्षण को एक ऐसे क्षण के रूप में रेखांकित करता है, जो हम सभी का है और संसद जैसी संस्था का भी है। इस लेख में देश की महिलाओं के लिए जनगणना कराने, परिसीमन की प्रक्रिया पूर्ण करने तथा यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता पर बल दिया गया है कि एक भी दिन व्यर्थ न जाए।

प्रधानमंत्री कार्यालय ने सोशल मीडिया प्‍लेटफार्म 'X' पर पोस्ट किया:

"इस लेख में, केंद्रीय राज्य मंत्री श्रीमती @ShobhaBJP ने महिलाओं के लिए एक-तिहाई आरक्षण को एक ऐसे क्षण के रूप में रेखांकित किया है, जो हम सभी का है और संसद जैसी संस्था का भी है।"

उन्‍होंने इस बात पर जोर दिया है कि देश की महिलाओं के लिए अबत जनगणना कराने, परिसीमन पूरा करने और यह सुनिश्चित करनेमें तत्परता की आवश्यकता है कि एक भी दिन बबार्द न हो।"

https://www.newindianexpress.com/nation/2026/Apr/16/womens-quota-why-the-time-to-act-is-now

In this article, the Union MoS Smt @ShobhaBJP highlights the one-third reservation for women as a moment that belongs to all of us and to Parliament as an institution.

She stresses that urgency is needed now for the women of India, in conducting the census, completing… pic.twitter.com/svxlhj46jw

- PMO India (@PMOIndia) April 16, 2026

***.

पीके/केसी/आईएम/ओपी


(रिलीज़ आईडी: 2252633) आगंतुक पटल : 4
इस विज्ञप्ति को इन भाषाओं में पढ़ें: English , Urdu , Gujarati , Telugu , Kannada
Prime Minister’s Office of India published this content on April 16, 2026, and is solely responsible for the information contained herein. Distributed via Public Technologies (PUBT), unedited and unaltered, on April 16, 2026 at 11:05 UTC. If you believe the information included in the content is inaccurate or outdated and requires editing or removal, please contact us at [email protected]