La UPC School presenta 'Transiciones Profesionales' 24/04/2025

La UPC School, la escuela de formación permanente de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), presenta «Transiciones Profesionales», una nueva propuesta formativa diseñada para dar respuesta a los retos de transformación del mercado laboral y la necesidad de actualización de competencias en un entorno profesional en constante evolución.

Este modelo proponeitinerarios de transición profesional flexibles, prácticos y adaptados a los distintos momentos y objetivos de desarrollo profesional de cada persona. A través de una oferta modular basada en microacreditaciones universitarias apilables, se facilita el acceso a contenidos de alta especialización en áreas clave, permitiendo tanto el perfeccionamiento o evolución en un sector determinado (upskilling), como la reorientación hacia nuevos ámbitos profesionales (reskilling) o la ampliación de competencias en cada especialidad.

Las propuestas formativas se focalizan en 7 grandes industrias:

• Talento Digital. Nuevas propuestas formativas para desarrollar capacidades en áreas como la inteligencia artificial, el análisis de datos, la ciberseguridad, el desarrollo de software o el management digital y enfrentar los retos digitales del futuro. Para mayo, se lanza el itinerario completo de re-skilling de Administrador de Sistemas a Ingeniero DevOps, así como nuevas microcredenciales en agile project management, machine learning, producción virtual con Unreal Engine, MATLAB o gestión de proyectos con GIT.
• Industria Avanzada. Nuevas propuestas formativas para abordar las transformaciones clave de la industria como la automatización, la organización de la producción, la logística, la economía circular y los sistemas de seguridad.
• Entorno Construido. En un mundo que enfrenta retos como la urbanización creciente, el cambio climático y la necesidad de eficiencia energética, la construcción y el diseño del entorno construido deben evolucionar hacia soluciones más inteligentes, sostenibles y resilientes. Para ello, lanzamos nuevas microcredenciales en ecodiseño, metodología BIM y urbanismo sostenible.
• Transición Energética. El cambio climático, el agotamiento de los recursos y la regulación medioambiental han convertido la transición verde en un reto ineludible para empresas y profesionales. Nuestros programas permiten adoptar tecnologías limpias y herramientas de digitalización, con propuestas formativas en energía eólica marina, energía eléctrica y transición energética verde. Este mes de mayo se ponen en marcha los itinerarios formativos en Hidrógeno Sostenible: Aplicaciones en la Industria.
• Salud. Formación para diseñar soluciones innovadoras para transformar la salud hacia un modelo más eficiente, sostenible y personalizado. Empezamos con la nueva microcredencial en Lectura Crítica de la Literatura Científica en Salud.
• Educación. Con un modelo de aprendizaje activo basado en la resolución de retos prácticos y un enfoque competencial, preparamos a los profesionales para aplicar metodologías educativas en un entorno tecnológico. Para octubre, se lanza el nuevo posgrado de profundización en matemáticas para profesorado de secundaria.
• Agrotech. El sector agroalimentario enfrenta grandes retos y demanda soluciones innovadoras ante el cambio climático y el aumento de la demanda. Preparamos el talento con nuevas propuestas formativas para un sistema más tecnificado y una gestión más eficiente de los recursos.

Financiación a través del Plan Microcreds

Estos programas están financiados por el Plan Microcreds del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia - Next Generation EU. Esta financiación permite a las personas residentes en España, de entre 25 y 64 años, acceder con una ayuda del 70% sobre el coste de la matrícula de cada microcredencial. Además, para aquellas personas en situación de desempleo, con rentas bajas o en riesgo de exclusión social, la matrícula será totalmente gratuita.