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Beneficios:

La oferta laboral de esta semana incluye oportunidades con enfoque diferencial para distintos grupos poblacionales. Del total de vacantes disponibles, 827 están dirigidas especialmente a jóvenes entre los 18 y 28 años; 456 priorizan la vinculación de mujeres; 234 están orientadas a personas mayores de 50 años y 110 contemplan oportunidades para personas con discapacidad. Además, 207 cargos no requieren experiencia previa y 177 están enfocados en perfiles profesionales.

Entre tanto, el sector de infraestructura y construcción continúa siendo uno de los principales generadores de oportunidades laborales, impulsado especialmente por proyectos estratégicos de ciudad. Entre las vacantes más destacadas se encuentran cargos como residente de obra, director(a) de obra, oficial de obra, inspector(a) SST, profesional BIM, técnico(a) electricista y operador(a) de maquinaria.

De igual manera, la ciudad registra una creciente demanda de perfiles asociados a logística, mantenimiento industrial, operaciones y abastecimiento, con cargos como auxiliar logístico, montacarguista, conductor(a) C2, auxiliar de bodega, supervisor(a) de operaciones y técnico electromecánico.

Las convocatorias también evidencian el fortalecimiento de perfiles especializados y tecnológicos. Actualmente se requieren científicos(as) de datos, desarrolladores(as) frontend y backend, especialistas ambientales, profesionales de marketing digital y expertos en compras y analítica.

En el sector salud sobresalen vacantes para jefe de enfermería, auxiliar de enfermería, instrumentista quirúrgico, terapeuta respiratoria, médico general, nutricionista y auxiliares odontológicos, respondiendo a la necesidad creciente de talento humano en servicios médicos y asistenciales.

Además, varias empresas están ofreciendo vacantes inclusivas para personas con discapacidad en áreas administrativas, comerciales, atención al cliente y operaciones, promoviendo una mayor participación laboral de esta población en Bogotá.

Entre las empresas con mayor número de vacantes disponibles se encuentran organizaciones de los sectores de servicios temporales, construcción, salud, energía, alimentos y retail, lo que evidencia un comportamiento activo del mercado laboral en diferentes ramas de la economía bogotana.

Requisitos:

Postúlate de manera virtual.

¿Cómo aplicar?

Si deseas postularte, primero debes registrarte en www.serviciodeempleo.gov.co, completar su hoja de vida y aplicar a las vacantes de tu interés.

Recuerda mantenerte al día sobre nuevas oportunidades laborales, consejos para afrontar procesos de selección, convocatorias a cursos gratuitos y certificables, y pautas para elaborar una hoja de vida efectiva, entre otros, a través del canal de WhatsApp Empleo en Bogotá.Conoce los detalles aquí:Sigue el canal de WhatsApp con ofertas laborales y ferias de empleo en Bogotá

Asimismo, quienes deseen recibir orientación presencial pueden acudir al punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m. Recibirán acompañamiento para registrar la hoja de vida en la plataforma de empleo, orientación para fortalecer su perfil laboral y formación en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo, entre otras.

Además, si el perfil del candidato (a) se ajusta a las vacantes disponibles, la hoja de vida será remitida directamente a las empresas.

Este contenido fue creado a partir de la información proporcionada y difundida por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) https://desarrolloeconomico.gov.co/ . El artículo fue curado por un o una periodista del Portal Bogotá.
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