Oportunidades y desafíos para mejorar la vida laboral de las personas trabajadoras migrantes temporarias en la agricultura argentina

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Oportunidades y desafíos para mejorar la vida laboral de las personas trabajadoras migrantes temporarias en la agricultura argentina

RENATRE y la OIT presentan un estudio sobre la migración laboral temporaria en el sector rural que analiza sus principales características y desafíos y aporta evidencia para orientar una hoja de ruta de gestión federal centrada en el trabajo decente.

13 de abril de 2026

Con el objetivo de difundir evidencia empírica sobre la situación laboral y social del trabajo rural en la Argentina, el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) junto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), lanzaron la publicación "Oportunidades y desafíos para mejorar la vida laboral de las personas trabajadoras migrantes temporarias en la agricultura argentina", un estudio desarrollado durante 2025 que analiza el fenómeno de la migración agrícola temporaria y sus implicancias en el mercado laboral rural, además de aportar recomendaciones de buenas prácticas a las provincias.

La migración laboral agrícola temporaria constituye un fenómeno estructural en la Argentina, históricamente vinculado a la estacionalidad de las cosechas y a las condiciones socioeconómicas de las regiones de origen. En este contexto, las personas trabajadoras migrantes pueden enfrentar situaciones de vulnerabilidad asociadas a la informalidad, la precariedad en las condiciones de vida y trabajo, y limitaciones en el acceso a la protección social. El estudio busca analizar esta dinámica y aportar herramientas para fortalecer políticas públicas orientadas a mejorar las condiciones laborales, promoviendo un desarrollo más justo, formal y sostenible en el sector rural.

"La generación de conocimiento sobre el trabajo rural resulta fundamental para fortalecer la protección de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores agrarios. Este estudio, que comenzó el año pasado, es el fruto del intercambio constante que venimos realizando con la OIT, y refleja la importancia de continuar impulsando investigaciones que contribuyan a mejorar sus condiciones laborales y su calidad de vida", afirmó José Voytenco, director del organismo.

La investigación se desarrolló a partir de una estrategia metodológica cualitativa centrada en la perspectiva de actores clave del sector agrícola. Se realizaron 24 entrevistas a autoridades públicas, representantes del sector empleador y referentes sindicales a nivel nacional y provincial. El relevamiento puso el foco en Tucumán, Santiago del Estero, Misiones, Río Negro, Mendoza y Buenos Aires, principales jurisdicciones de origen y destino de la migración agrícola temporaria, e incorporó también información sobre Corrientes, Catamarca y Neuquén como parte de los circuitos migratorios más frecuentes.

"El desarrollo de estas publicaciones aporta información relevante para el diseño de políticas y acciones que promuevan condiciones de empleo más sostenibles en el ámbito rural. Desde el RENATRE continuaremos trabajando junto a organismos nacionales e internacionales para impulsar estudios que contribuyan al fortalecimiento del sector y al desarrollo de un mercado laboral más formal e inclusivo", señaló Abel Guerrieri, presidente del RENATRE.

La recolección de información primaria fue complementada con registros administrativos del RENATRE, junto a documentos y estudios de la OIT, lo que permitió dimensionar la magnitud y características del trabajo agrícola migrante temporario en los últimos años.

En línea con estos hallazgos, Sara Luna Camacho, directora de la Oficina de País de la OIT para la Argentina, subrayó: "El diálogo social es una herramienta clave para diseñar e implementar políticas orientadas a garantizar condiciones de trabajo decente en la migración agrícola temporaria".

La agenda que propone el estudio abre una oportunidad para consolidar respuestas sostenidas, orientadas a cerrar brechas y garantizar condiciones laborales adecuadas en todo el territorio. En ese marco, la coordinación interinstitucional, el diálogo, y el compromiso de los actores resultan fundamentales para alcanzar resultados efectivos.