Homme, femme ou non-binaire : une nouvelle stratégie rapproche l'Europe d'une véritable égalité des genres

La Commission européenne a présenté sa nouvelle stratégie pour l'égalité des genres 2026-2030. Une stratégie qui intègre l'égalité des genres dans tous les aspects de la vie, en ligne et hors ligne, de l'éducation et la santé au travail à la vie publique. Elle aborde également les menaces modernes comme la cyberviolence et les risques liés à l'IA, qui touchent particulièrement les femmes.

« Au rythme actuel, l'égalité totale des sexes dans l'Union européenne prendra un demi-siècle. C'est pourquoi cette stratégie est si importante. Il s'agit de passer à la vitesse supérieure parce qu'il y a urgence. Urgence et danger car certains aujourd'hui sont tentés de remonter le temps et de faire reculer l'égalité… Nous ne laisserons pas cette marche arrière advenir. »

Hadja Lahbib, Commissaire européenne à l'Égalité, à l'état de préparation et à la gestion des crises.

La nouvelle stratégie s'appuie sur la législation et les politiques existantes, comme la législation sur la transparence salariale et la politique de lutte contre la violence à l'égard des femmes. Désormais, elle se concentre aussi sur le monde numérique. Pour s'attaquer à la violence et au harcèlement en ligne contre les femmes, l'UE mise sur une régulation stricte des grandes plateformes en ligne via la législation sur les services numériques (Digital Services Act (DSA)).

Pour concrétiser ses ambitions, la Commission se concentre sur sept axes fondamentaux :

• Continuer à lutter contre la violence à caractère sexiste se poursuit, avec un accent particulier sur la cyberviolence, qui frappe durement les femmes et les filles. Cela comprend des mesures contre les « deepfakes » et « deepnudes » à caractère sexuellement explicite, ainsi qu'une meilleure protection des femmes en ligne via le Digital Services Act.
• Impliquer les hommes et les garçons dans la lutte pour l'égalité car ils sont la clé d'un changement sociétal efficace. La stratégie vise en premier lieu à combattre la désinformation afin d'éviter la polarisation entre hommes et femmes. La Commission réalisera une étude sur les réseaux et les récits en ligne qui ciblent les jeunes hommes et les garçons et associera les hommes et les garçons à des initiatives de renforcement des communautés.
• Pour la première fois, les soins de santé constituent un domaine d'action spécifique. En collaboration avec l'Organisation Mondiale de la santé (OMS), un travail sera mené sur la qualité et l'accessibilité des soins de santé pour les femmes. Des mesures seront prises pour une recherche médicale, de diagnostic et de traitement médicaux qui tiennent compte de la dimension de genre. La Commission travaillera avec l'Agence européenne des médicaments (EMA) pour explorer comment intégrer la dimension de genre dans le contrôle des médicaments, de leur formulation à leur administration.
• Certaines professions restent encore aujourd'hui très stéréotypées. La stratégie prévoit un nouveau plan d'action pour augmenter le nombre de femmes dans la recherche, l'innovation et les start-ups. Parallèlement, l'initiative Boys in HEAL (Health, Education, Administration and Literacy) encourage les hommes à s'orienter vers les secteurs du soin, de l'éducation et de l'administration.
• La Commission aidera les États membres à mettre en œuvre la directive sur la transparence salariale et travaillera avec la Banque européenne d'investissement pour un meilleur financement des femmes entrepreneures. La Commission souhaite également prendre des mesures contre la précarité liée aux cycles menstruels et à la ménopause.
• La Commission examine les mesures existantes pour remédier à la sous-représentation des femmes en politique et dans l'administration publique, et les actualisera si nécessaire. Outre une recommandation sur la sécurité des femmes en politique, l'UE souhaite stimuler la participation politique et combattre la manipulation de l'information en ligne qui alimente la polarisation des genres.
• Avec le nouveau Gender Action Plan IV et l'initiative « SHIELD », l'UE renforce son engagement mondial pour les droits des femmes. L'accent est mis sur la paix, la sécurité, la santé sexuelle et reproductive, ainsi que sur la protection des survivantes de violences basées sur le genre.

"Les hommes et les garçons ne sont pas des spectateurs dans ce changement ; ils sont partenaires, et ils en bénéficient aussi." Hadja Lahbib

Des progrès certes, mais le chemin vers l'égalité est encore long

L'égalité est une valeur fondamentale de l'Union européenne. Avec cette stratégie 2026-2030, l'UE propose des mesures concrètes pour aux problèmes récents et plus anciens. Elle veille aussi consolider les fondations d'une Europe où le genre d'une personne ne constitue plus une barrière à sa réussite ou à sa sécurité.

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