Spanish Translation: La Gobernadora Hochul Anuncia Más de $15 Millones de Dólares Otorgados a 13 Proyectos de Desarrollo Laboral

La gobernadora Kathy Hochul anunció hoy que se han otorgado más de $15 millones a 13 proyectos de desarrollo laboral en nueve regiones a través de la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral del Empire State Development. Estas subvenciones apoyarán la capacitación de más de 5,700 neoyorquinos mediante la colaboración entre proveedores de capacitación y más de 40 empleadores asociados en sectores de alta demanda, como la construcción y la manufactura avanzada. A través de nueve rondas de financiación, se han otorgado más de $83 millones a 91 proyectos a través de la Oficina para apoyar la capacitación de más de 20,000 neoyorquinos.

"Reestructurar el enfoque de Nueva York hacia la capacitación laboral ha sido un pilar de mi estrategia de desarrollo económico, y estamos viendo los resultados", dijo la Gobernadora Hochul. "Al trabajar con empleadores en industrias clave, más neoyorquinos están adquiriendo las habilidades necesarias para empleos de alta demanda, a la vez que reciben el apoyo que necesitan para promover un mayor éxito. Estos proyectos representan una inversión en los neoyorquinos y en el futuro de la economía de nuestro estado".

La gobernadora Hochul estableció la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral en el ESD en abril de 2022 para apoyar programas de capacitación laboral impulsados por la industria y garantizar que más neoyorquinos adquieran las habilidades necesarias para empleos con alta demanda y salarios dignos en las industrias de alto crecimiento del estado. Las Subvenciones Operativas de Pago por Desempeño (P4P) ofrecen financiamiento flexible para ayudar a los proveedores a cubrir gastos programáticos, como el desarrollo curricular y servicios integrales, para preparar a los neoyorquinos con habilidades demandadas y credenciales reconocidas por la industria. Las Subvenciones de Capital para el Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD) cubren las necesidades de capital de los proveedores de capacitación laboral que buscan mejorar o ampliar su oferta. Estos programas permiten a los proveedores de capacitación ampliar la capacidad de programas exitosos con altas tasas de colocación y servicios integrales eficaces.

La Presidenta, Directora Ejecutiva y Comisionada de Empire State Development, Hope Knight, declaró: "Desarrollar y fortalecer nuestra fuerza laboral calificada para satisfacer las demandas de las industrias de alto crecimiento ha sido una prioridad de la administración de la gobernadora Hochul. A través de la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral, seguimos invirtiendo en proyectos y programas que fortalecerán la capacidad estatal para capacitar a más neoyorquinos en los empleos del futuro".

La Comisionada del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, Roberta Reardon, declaró: "Los fondos otorgados hoy son una victoria para trabajadores y empleadores. Las industrias con alta demanda requieren habilidades de vanguardia, y estos programas de subvenciones ayudarán a ofrecer programas de capacitación innovadores a más neoyorquinos. Aplaudo a la Gobernadora Hochul por su continua inversión en el futuro del estado, y el Departamento está listo para abordar las necesidades críticas de fuerza laboral en los sectores de rápido crecimiento actuales y futuros".

Beneficiarios de la 9.ª ronda:

• Asociaciones Empresariales de la Universidad de Buffalo - Mid-Hudson, Mohawk Valley, North Country, Southern Tier, Oeste de Nueva York - Subvención Operativa P4P de $3.7 millones: La Universidad de Buffalo colaborará con un consorcio de cinco distritos de BOCES para establecer una nueva red interconectada de Centros de Carrera en cada campus y mejorar la conexión con socios de la industria para aumentar la colocación laboral directa. El proyecto fortalecerá la infraestructura organizativa y educativa existente de BOCES, a la vez que modernizará los servicios de carrera y la coordinación con los empleadores. Además, el nuevo sistema de seguimiento del desempeño ayudará a aumentar el número de aprendices que se incorporan directamente al mercado laboral, brindándoles gestión de casos personalizada y servicios profesionales. Los nuevos métodos de recopilación de datos crearán un sistema estandarizado para el seguimiento de los resultados salariales y laborales tras la graduación. El proyecto también generará un Plan de Centro de Carreras basado en datos y un conjunto de herramientas de replicación con potencial para ampliar el programa a BOCES en todo el estado.

• STRIVE International, Inc. - Ciudad de Nueva York - Subvención operativa P4P de $2 millones: La financiación apoyará el programa Pathways to Possibilities de STRIVE, una iniciativa de desarrollo profesional en la construcción de dos niveles que presta servicios en East Harlem y Brooklyn. La subvención permitirá la continuación del programa de Nivel 1 existente, que ofrece preparación profesional básica y capacitación en habilidades ocupacionales para prepararse para el trabajo de campo en la construcción de nivel inicial, así como la implementación del nuevo programa de Nivel 2, llamado STRIVEForward+. Este programa piloto brindará a los exalumnos de Nivel 1 la oportunidad de mejorar sus habilidades y obtener credenciales avanzadas para prepararse para puestos de liderazgo con salarios más altos y puestos especializados. STRIVE apoya a los aprendices con gestión de casos a lo largo de su vida, incluyendo orientación profesional, asistencia para el transporte y estipendios distribuidos tanto durante la formación como como incentivos para la permanencia tras la colocación.

• Dutchess Community College - Mid-Hudson - Subvención operativa P4P de $1.99 millones: La financiación ayudará a ampliar las vías de microcredenciales para carreras en electricidad, manufactura avanzada y HVAC en el nuevo Centro de Excelencia para Negocios, Industria e Innovación (COEBII) en Fishkill. Desarrollado en colaboración con el Condado de Dutchess y reutilizando el espacio de un centro comercial abandonado -posiblemente posible gracias al apoyo de capital de ESD y el Centro del Futuro del Trabajo de SUNY-, el DCC ampliará las oportunidades de acreditación apoyando la formación y certificación de instructores para ofrecer módulos más variados y avanzados en manufactura avanzada y tecnologías limpias. Los aprendices reciben apoyo mediante gestión de casos, estipendios, asistencia para el transporte y asistencia académica, incluyendo asistencia para la inserción laboral con una sólida red de socios del sector.

• Nassau BOCES - Long Island - Subvención operativa P4P de $1.88 millones: La financiación apoyará el desarrollo de un nuevo programa de mecanizado por control numérico computarizado (CNC) y la ampliación de los programas de soldadura para complementar las recientes mejoras físicas del espacio de capacitación, financiado en parte por la Marina de los EE. UU. Estas mejoras se diseñaron para abordar directamente la escasez de mano de obra en las industrias de manufactura avanzada, defensa, aeroespacial y construcción naval, cruciales para la economía y la seguridad nacional de Long Island. El proyecto beneficia a la cadena de suministro manufacturera local de más de 300 socios locales, con capacitación que apoya las trayectorias tradicionales de la escuela secundaria, junto con la educación introductoria para adultos y la capacitación de los trabajadores actuales.

• Wayne-Finger Lakes BOCES - Finger Lakes - Subvención de capital WFD de $1.2 millones: La financiación apoyará las renovaciones y mejoras en el Centro Técnico y Profesional Finger Lakes y el Centro Técnico y Profesional Wayne para ofrecer más espacio para programas de oficios eléctricos y carpintería, equiparando las instalaciones con los estándares de la industria y ampliando la capacidad para oportunidades de capacitación práctica. Los programas se desarrollan e implementan en colaboración con Greater Rochester Habitat for Humanity para aumentar la oferta de vivienda asequible, a la vez que brindan a los participantes capacitación acreditada por el Centro Nacional para la Educación e Investigación de la Construcción (NCCER) y experiencia práctica en el campo.

• Mosholu Montefiore Community Center - Ciudad de Nueva York - Subvención operativa P4P de $738,675: La financiación ayudará a expandir el nuevo programa de Obreros Artesanos de la Construcción Ecológica en MMCC tras un exitoso programa piloto. El programa incluye cuatro semanas de capacitación intensiva introductoria y de preparación laboral, seguidas de 12 semanas de capacitación en habilidades industriales utilizando el currículo del NCCER, preparando a los residentes de bajos ingresos del Bronx para carreras bien remuneradas en los sectores de energía limpia y construcción, en rápido crecimiento. Se proporciona a los participantes una gestión integral de casos y acceso a servicios, tanto durante la capacitación como durante seis meses adicionales durante los servicios de inserción laboral.

• Fondo Conjunto de Capacitación para Aprendices de Techadores Local 195 - Centro de Nueva York - Subvención Operativa P4P de $519,949 y Subvención de Capital WFD de $165,234: La financiación de capital apoyará la renovación y expansión del centro de capacitación de Local 195 en Liverpool, mejorando el entorno físico de capacitación, el acceso al sitio y la eficiencia energética, y duplicando la capacidad de matrícula. Los fondos operativos ayudarán con la capacitación y los costos operativos asociados con el aumento del tamaño de las cohortes, incluyendo el acceso a apoyos integrales como estipendios, asistencia con el transporte y el alojamiento, y las herramientas y el equipo necesarios.

• PM Excellence, LLC - Mid-Hudson - Subvenciones Operativas P4P de $666,950: La financiación apoyará la expansión del programa LADDER-NY, que ofrece vías para puestos de liderazgo en la industria de la construcción mediante la certificación como gerente de proyectos con especialización en electricidad o gestión general de la construcción. El programa ofrece capacitación práctica, un currículo adaptado a las necesidades del empleador, preparación para el empleo y gestión integral de casos, además de servicios complementarios, que incluyen coaching grupal semanal, acceso a transporte, cuidado infantil y asistencia para la vivienda, además de apoyo para la retención y la mejora de habilidades de exalumnos durante un año tras su finalización.

• AnnieCannons - Ciudad de Nueva York - Subvenciones operativas P4P de $643,579: La financiación ayudará a expandir el programa de capacitación en programación remunerada, basado en el trauma y centrado en sobrevivientes, para sobrevivientes de la trata en la ciudad de Nueva York. AnnieCannons ampliará los servicios de preparación y colocación laboral mediante prácticas para aumentar la colocación de los aprendices en empleos tecnológicos sostenibles. El programa inscribe a los aprendices como empleados durante la capacitación, brindándoles acceso a compensación por hora y beneficios de salud, a la vez que los prepara para carreras en desarrollo de software, análisis de datos y ciberseguridad. El programa ofrece gestión integral de casos, apoyo en salud mental, mentoría, apoyo a exalumnos y educación continua para graduados.

• Jefferson-Lewis-Hamilton-Herkimer BOCES - North Country - Subvención de capital WFD de $540,161: La financiación financiará la adquisición de simuladores de realidad virtual para apoyar la expansión de los programas de operaciones de equipo pesado y soldadura en los Centros Técnicos de Watertown y Glenfield. Los simuladores permitirán la evaluación inmediata del trabajo de los estudiantes y reducirán los costos de material asociados con la capacitación, además de aumentar la capacidad general del programa, atendiendo así las urgentes necesidades de contratación de socios comerciales regionales como Micron.

• Oswego County Workforce New York - Centro de Nueva York - Subvención operativa P4P de $484,798: La financiación ampliará el programa Oswego Build: Pathways to Apprenticeship, tras el éxito de las cohortes piloto en 2025. Este proyecto amplía el modelo Build de capacitación profesional en construcción de nivel inicial, con fuertes vínculos con los sindicatos locales, para incluir un nuevo módulo de Fundamentos de la Industria Energética en apoyo a proyectos regionales de energía limpia y nuclear. El modelo del programa incluye capacitación remunerada, alineada con el Currículo Básico Multidisciplinario (MC3) del Sindicato de la Construcción del Atlántico Norte, combinada con servicios integrales de apoyo, que incluyen orientación profesional, transporte y asistencia con el cuidado infantil.

• Clinton Community College - North Country - Subvención Operativa P4P de $260,799: La financiación apoyará la expansión de la Academia de Soldadura de tres semanas del Instituto de Fabricación Avanzada (IAM) para ofrecer oportunidades de capacitación adicionales y servicios integrales, incluyendo estipendios, transporte y asistencia con el cuidado infantil. El IAM ha impartido capacitación en soldadura desde 2022, con un 100% de finalización, tasas de inserción laboral y listas de espera para cada cohorte. Este proyecto duplicará el número de cohortes anuales atendidas, proporcionando trabajadores capacitados y listos para el trabajo a la red de más de 50 fabricantes de North Country.

• Onondaga Community College - Centro de Nueva York - Subvención de capital WFD de $216,129: Los fondos financiarán la compra e instalación de maquinaria y equipo actualizados en el Centro de Tecnología Aplicada Whitney para facilitar la entrega de credenciales acumulables, incluyendo una nueva microcredencial de mecanizado por Control Numérico Computarizado (CNC) y un nuevo certificado de soldadura de un año de duración para satisfacer las necesidades de las industrias manufacturera y de la construcción. El proyecto aumentará la capacidad de matrícula y la experiencia práctica de los estudiantes, y complementará las inversiones existentes de los socios de la industria.

La Senadora Estatal April Baskin declaró: "Invertir en el desarrollo de la fuerza laboral es una inversión en el futuro del estado de Nueva York. Estos fondos ayudarán a conectar a más neoyorquinos con la capacitación, las credenciales y el apoyo que necesitan para acceder a carreras profesionales bien remuneradas y con alta demanda, de modo que puedan mantenerse a sí mismos y a sus familias. La colaboración entre la Universidad de Buffalo y BOCES ayudará a ampliar las trayectorias profesionales y garantizar que más estudiantes puedan pasar de la formación a la fuerza laboral después de graduarse".

El Senador Christopher Ryan declaró: "Invertir en el desarrollo de la fuerza laboral significa invertir en el fortalecimiento a largo plazo de nuestras comunidades y nuestra economía. Mientras el centro de Nueva York se prepara para la apertura de las instalaciones de Micron, estos fondos ayudarán a garantizar que las personas de toda la región cuenten con la capacitación, las herramientas y el apoyo necesarios para iniciarse en carreras profesionales en la construcción y la manufactura avanzada. Agradezco a la gobernadora Hochul por ayudar al centro de Nueva York a desarrollar y mantener una fuerza laboral calificada y a fortalecer el camino desde la educación hasta carreras profesionales bien remuneradas".

El Asambleísta Al Stirpe declaró: "A medida que nuestra región continúa atrayendo industrias manufactureras avanzadas y de rápido crecimiento, debemos asegurarnos de que nuestra fuerza laboral en el centro de Nueva York crezca a la par. Los fondos otorgados a los centros de capacitación de Liverpool del Local 195 y al Onondaga Community College aumentarán la capacidad de matrícula en programas relacionados de desarrollo laboral, ofreciendo credenciales que abren puertas directamente a nuevas carreras. Las inversiones de hoy nos acercan a nuestro objetivo de ampliar las oportunidades laborales y, al mismo tiempo, mejorar la competitividad económica de nuestra región. Agradezco a la gobernadora Hochul su continuo compromiso para alinear las iniciativas de desarrollo laboral con las necesidades laborales del siglo XXI".

Puede encontrar más información sobre financiamiento y solicitudes aquí, y se invita a los posibles solicitantes a suscribirse al boletín informativo de OSWD aquí.

Acerca de Empire State Development
Empire State Development es la principal agencia de desarrollo económico de Nueva York y promueve el crecimiento empresarial, la creación de empleo y mayores oportunidades económicas en todo el estado. Con oficinas en cada una de las 10 regiones del estado, ESD supervisa los Consejos Regionales de Desarrollo Económico, promueve la equidad en la banda ancha a través de la oficina ConnectALL y fomenta el crecimiento de la fuerza laboral del futuro mediante la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral. La agencia colabora con industrias emergentes y de próxima generación, como la energía limpia y la fabricación de semiconductores, que buscan crecer en el estado de Nueva York; opera una red de centros de asistencia para ayudar a las pequeñas empresas a crecer y prosperar; y promueve los destinos turísticos de clase mundial del estado a través de I LOVE NY. Para más información, visite esd.ny.gov y conéctese con ESD en LinkedIn, Facebook y X.

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