Primer lugar para la SG-SICA en la Feria Regional “Inversionistas por la Igualdad 2026”

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El Salvador, 26 de marzo de 2026.En el marco del Día Internacional de la Mujer 2026, celebrado bajo el lema impulsado por ONU Mujeres, "Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas", la Secretaría General del Sistema de la Integración Centroamericana (SG-SICA)obtuvo el primer lugarde la III Feria "Inversionistas por la Igualdad", en su edición 2026 titulada "Derechos en Acción".

Esta iniciativa, impulsada por la Secretaría Técnica del Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana (STM-COMMCA), constituye un espacio regional de rendición de cuentas y visibilización de inversiones concretas realizadas por las instancias del SICA y sus socios estratégicos durante el año 2025.

Cabe destacar que la SG-SICA ha acompañado e implementado diversas iniciativas que la hicieron acreedora a este reconocimiento, entre ellas:

Módulo de Estadísticas de Género

• Diseño y construcción del módulo de estadísticas de género en el Sistema Integrado de Información Estadística del SICA (SICAEstad).
• Aplicación de metodologías CEPAL y UNFPA/BID/ONU Mujeres.
• Uso de infraestructura tecnológica sostenible (software CEPAL)
• Aplicación de metodologías CEPAL y UNFPA/BID/ONU Mujeres.

Estrategia Regional Digital del SICA (ERDI)

• La ERDI promueve la inclusión digital con enfoque de género como eje para la Agenda Regional Digital SICA 2024-2026.
• Prioriza firma electrónica, protección de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad para una transformación digital inclusiva, equitativa y segura.
• La SG-SICA impulsa su implementación, integrando la igualdad de género en la agenda digital regional.

Capacitaciones y/o procesos formativos



• 78 personas capacitadas en Empoderamiento y Liderazgo Femenino.
• 42 mujeres capacitadas en mecánica automotriz.
• Prevención de la violencia en el ámbito laboral.

Más de dos mil quinientas personas han sido capacitadas en:

• Diplomado regional en prevención de la violencia de género, trata de personas y femicidio/feminicidio.
• Ni una menos en mi familia y ni una más en las estadísticas: Desafíos y respuestas frente al femicidio/feminicidio.
• Principios y directrices sobre trata de personas y derechos humanos e importancia de la protección de las víctimas.
• Violencia psicológica y vicaria.
• La investigación del delito de femicidio.
• Modalidades de explotación de la trata de personas en los países del SICA.
• Análisis grafológico de la violencia.
• Detección de la violencia física e indicios de femicidio desde la medicina legal.
• El COMMCA contra la violencia de género: Una Agenda regional para la prevención.
• Factores de riesgos y necesidades de protección de las mujeres migrantes.

Incorporación efectiva de estándares internacionales y regionales de derechos humanos

1. Transversalización del enfoque de género.
• Componente de género incorporado en el proyecto de fortalecimiento institucional de la SG-SICA.

2. Transversalización del enfoque de género
• Aplicación de Guía Técnica Complementaria (2017).
• Uso de formatos estandarizados y matriz de verificación.
• Mejora en calidad, coherencia y enfoque inclusivo de proyectos.

En el marco de las actividades conmemorativas del Día de Internacional de la Mujer 2026, participamos en la tercera edición de la Feria "Inversionistas por la Igualdad: Derechos en Acción", espacio impulsado por @STMCOMMCASICA, junto con la @pptsica ejercida por República… pic.twitter.com/wZGGUPFLxx

- SICA - Sistema de la Integración Centroamericana (@sg_sica) March 27, 2026

Inversión en desarrollo o fortalecimiento de marcos regulatorios

• Fortalecimiento de marcos técnico-formativos en antropología, genética y drogas de abuso, orientados a mejorar la identificación de víctimas especialmente restos de mujeres mejorando el acceso a la justicia.
• Actualización del Marco conceptual de derechos humanos de las mujeres.
• Hoja de ruta regional sobre tráfico ilícito de armas en el SICA, estableciendo en eje temático 2: Prevención de la violencia con arma de fuego y uso indebido de armas, enfocado en la protección de mujeres y poblaciones vulnerables.
• Informe regional sobre trata de personas, con énfasis en atención a víctimas y enfoque de derechos humanos, género y niñez, evitando la revictimización.

Ejecución de acciones interinstitucionales que evidencian articulación regional

• Se actualizó el plan de trabajo con CEPREDENAC, el cual incluye el enfoque de género en las acciones dirigidas a la atención y protección de personas en situación de riesgo por desastres.
• Se cuenta con un plan de trabajo conjunto con la CORETT, el cual hace énfasis en la atención y protección de niñas, adolescentes y mujeres por el delito de trata de personas.
• Se está trabajando de manera coordinada con sociedad civil, CICAM en Guatemala y ORMUSA en El Salvador, en acciones dirigidas a mejorar el acceso a la justicia a las mujeres.
• Encuentro entre CORETT y Fiscales Especializados en Materia de Trata de Personas, que permitió fortalecer la coordinación regional para la atención de la trata de personas incorporando el enfoque de género al reconocer que mujeres, adolescentes y niñas representan la mayor proporción de víctimas y que la respuesta institucional debe considerar sus necesidades específicas.
• Se cuenta con un plan de trabajo conjunto con el Consejo Judicial Centroamericano y del Caribe, el cual tiene entre sus ejes la lucha contra el crimen organizado, el cual prioriza los delitos que afectan a mujeres.
• Participación en el VIL Congreso de Mujeres Migrantes, organizado por la CRM y OIM abordando el panel "Trata de personas en la región: de la evidencia a la acción".

Incorporación efectiva de estándares internacionales y regionales de derechos humanos en planes, programas o proyectos

• Formulación de un sistema regional de indicadores en seguridad que busca medir el aporte de las acciones regionales a la seguridad de los países miembros del SICA y su población, el cual tiene como una de sus dimensiones el enfoque de género, evidenciando la necesidad de abordarlo de manera directa y no como un eje transversal.

Derechos o mecanismos de protección

• Implementado un curso especializado en violencia digital contra las mujeres e intercambio regional de buenas prácticas y coordinación interinstitucional sobre delitos interfronterizos contra las mujeres.
• Elaboración de un protocolo de Cooperación fronteriza interinstitucional en procesos de intervención judicial, fiscal y policial entre El Salvador, Honduras y Guatemala, con énfasis en los delitos que afectan a mujeres.

Igualdad sustantiva



• 30 mujeres participaron en el encuentro para el intercambio de experiencias entre mujeres militares de El Salvador, Guatemala y Honduras, para presentar y discutir la Política de la mujer militar de Guatemala, con el objetivo de promover la participación, profesionalización y liderazgo de las mujeres en las fuerzas armadas.
• Participación de un 44 % en el desarrollo de cuatro pasantías forenses: Antropología, Documentoscopía, Lofoscopía y Balística, fortaleciendo así las capacidades técnicas especializadas en la región y promoviendo la participación, profesionalización y liderazgo de las mujeres del ramo.

Participación en el Comité Técnico Sectorial en el ejercicio 2025

• Durante el 2025 se sostuvo dos reuniones del Comité Técnico Sectorial del Eje 5 Seguridad y Vida Libre de Violencia de la PRIEG/SICA para el seguimiento de las acciones establecidas para el período y el avance de estas. Asimismo, se participó en la reunión del Comité Directivo de la PRIEG/SICA en donde se brindó el respectivo informe de resultados 2025.
• El Eje 5 Seguridad y Vida Libre de Violencia de la PRIEG/SICA cuenta con todos los instrumentos de planificación estratégica y monitoreo actualizados.
• Todas las acciones realizadas en el marco del Eje 5 de la PRIEG identifican claramente el objetivo que persiguen y el aporte al Eje, según lo planificado.

Medidas institucionales que promuevan igualdad sustantiva dentro de la institución


• Implementación de criterios de igualdad en la contratación y evaluación de proveedores externos.
• Continuidad a la implementación de la Resolución Administrativa Protección y Garantía Derechos de la Mujer "Menstruación y Menopausia Digna".
• Reclutamiento, selección y contratación con enfoque de género.
• Fortalecimiento de prácticas orientadas a garantizar la igualdad de oportunidades y la reducción de sesgos.

Acciones para garantía efectiva de derechos y a la eliminación de barreras estructurales



• Rally "Hombres en acción por la familia"una jornada de actividades dinámicas, con el objetivo de fortalecer valores como la corresponsabilidad, el respeto y la cooperación.
• Campaña Interna: "Por una Región Unida en Respeto e Igualdad: Súmate y Transforma" A fin de sensibilizar al personal la SG-SICA en torno a la prevención de la violencia basada en género.
• Impulso de la participación de mujeres en un sector emergente y estratégico como la electromovilidad, contribuyendo a la reducción de brechas de género en sectores tecnológicos, energéticos y de transporte.

Este reconocimiento reafirma el compromiso de la Secretaría General del SICA con una integración regional basada en los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una región más justa, segura e inclusiva para todas las mujeres y niñas.

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