Utilisez vos congés annuels pour éviter l'encaissement obligatoire des congés

Le 22 décembre 2025 - Nouvelles de la Défense

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La période des Fêtes est un excellent moment pour utiliser vos congés annuels! Le fait de s'absenter du travail offre de nombreux avantages et peut favoriser un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.

 Si votre solde de congés est élevé, c'est le moment de planifier et d'utiliser ces congés afin d'éviter l'encaissement obligatoire.

Cette année marque la dernière année de la levée temporaire du moratoire sur l'encaissement obligatoire des congés annuels et des congés compensatoires. Cela signifie que, si votre solde de congés annuels ou compensatoires dépasse le nombre maximal d'heures que vous pouvez reporter (selon votre convention collective) le 31 mars 2026, les congés excédentaires seront payés en totalité. Ce paiement ajustera votre solde de congés annuels pour respecter la limite autorisée.
N'oubliez pas que le personnel est censé utiliser ses congés annuels au cours de l'année où il les a acquis.

Veuillez consulter votre convention collective pour obtenir de plus amples renseignements sur les congés annuels et les congés compensatoires.

Si votre solde de congés annuels est élevé, assurez-vous de prendre les mesures suivantes :

• Consulter votre convention collective pour déterminer les dispositions d'encaissement qui s'appliquent à vous.
• Discuter avec votre gestionnaire pour élaborer un plan de congé et profiter d'une pause bien méritée.
• Comprendre les répercussions fiscales possibles (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) si vous faites l'objet d'un encaissement obligatoire.

Liens connexes :

• Encaissement des congés annuels et compensatoires de 2022 à 2026 - Canada.ca

Points de contact :

• Si vous avez des questions au sujet de votre solde de congés ou de la planification de vos congés, adressez-vous à votre gestionnaire.
• Pour de plus amples renseignements sur les répercussions fiscales, veuillez communiquer avec l'Agence du revenu du Canada ou Revenu Québec.
• Pour toute question d'ordre général au sujet du processus d'encaissement, envoyez une demande à l'équipe de HR Connect RH ou composez le 1-833-747-6363.