La OIT y Canadá avanzan en la lucha contra el trabajo forzoso en Filipinas

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MANILA (OIT Noticias) - El trabajo forzoso plantea graves problemas en materia de derechos humanos y trabajo decente en Filipinas, y los riesgos se ven agravados por la informalidad, las brechas en la protección laboral y las presiones económicas.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) reconoce la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio como uno de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, esenciales para el trabajo decente, la justicia social y la dignidad humana.

"El trabajo forzoso no tiene cabida en nuestras sociedades. Eliminar esta práctica es fundamental para lograr el trabajo decente, la justicia social y la dignidad humana", declaró Khalid Hassan, Director de la Oficina de País de la OIT para Filipinas.

Los riesgos de trabajo forzoso en Filipinas son especialmente relevantes en los sectores de bienes comerciables, entre ellos la agricultura, la manufactura y la minería. Esta práctica suele permanecer oculta, lo que dificulta medir su verdadera magnitud e identificar a los trabajadores que necesitan protección. La cuestión también tiene implicaciones cada vez mayores para el comercio y las empresas del país, que buscan garantizar una conducta empresarial responsable en sus cadenas de suministro.

En este contexto, la OIT y el Gobierno de Canadá han unido fuerzas y puesto en marcha un nuevo proyecto de cuatro años, Promoción de instituciones y mecanismos receptivos para eliminar el trabajo forzoso en Filipinas (PRIME PH). Esta iniciativa cuenta con el apoyo del Programa de Trabajo de Empleo y Desarrollo Social de Canadá y se ejecutará hasta febrero de 2030.

PRIME PH trabajará con el Gobierno de Filipinas, las organizaciones de trabajadores y de empleadores y otros asociados para fortalecer las políticas y las instituciones, establecer medidas para prevenir y abordar el trabajo forzoso, proteger a los trabajadores y mejorar el acceso a la justicia y a recursos efectivos. El proyecto también tiene por objeto mejorar el cumplimiento de las normas internacionales del trabajo por parte del país, al tiempo que promueve el trabajo decente y una conducta empresarial responsable. La manufactura y la agricultura figuran entre los sectores destinatarios del proyecto, que exportan productos a Canadá.