La OIT aboga por el trabajo decente en las cadenas de suministro de energías renovables y minerales críticos de Asia-Pacífico

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Decent work in renewable energy and critical mineral supply chains: Trends, challenges and innovations in Asia-Pacific

Más información sobre esta nueva investigación

BANGKOK (noticia de la OIT) - Un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca que, aunque persisten las deficiencias en materia de trabajo decente en las florecientes cadenas de suministro de energía renovable y minerales críticos de Asia y el Pacífico, los esfuerzos por aumentar el valor añadido de la producción están generando puestos de trabajo más formales, seguros y mejor remunerados.

Decent work in renewable energy and critical mineral supply chains: Trends, challenges and innovations in Asia and the Pacific (El trabajo decente en las cadenas de suministro de energías renovables y minerales críticos: Tendencias, retos e innovaciones en Asia y el Pacífico) presenta una investigación sobre las cadenas de suministro de níquel en Indonesia y Filipinas y sobre la cadena de suministro de cobre en Mongolia.

El informe concluye que el déficit de trabajo decente es especialmente frecuente en los niveles inferiores de la cadena de suministro y en la minería artesanal o a pequeña escala, donde sigue siendo habitual la informalidad generalizada. Otros retos identificados son la protección limitada de los derechos de libertad sindical y las barreras al diálogo social, los peligros y riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, y la discriminación de género.

Sin embargo, en los casos en que se ha producido un cambio hacia segmentos descendentes, como el procesamiento del níquel y la fabricación de baterías para vehículos eléctricos (VE) en Indonesia y Mongolia, los trabajadores se benefician de condiciones de trabajo significativamente mejores, incluidos salarios más altos, empleo formal y mejor protección social.

Con el auge de la demanda de minerales críticos, no debemos perder de vista a los trabajadores que hacen posible esta transición en todos los niveles de la cadena de suministro.

Para garantizar que el crecimiento de las cadenas de suministro de energías renovables y minerales críticos se traduzca en trabajo decente para todos, la OIT pide una aplicación más estricta de las normas internacionales del trabajo, medidas para hacer frente a la informalidad persistente, la mejora inclusiva de las competencias, así como el fortalecimiento de la gobernanza y la aplicación de los derechos laborales y las condiciones de trabajo en toda la región.

«Con el auge de la demanda de minerales críticos, no debemos perder de vista a los trabajadores que hacen posible esta transición en todos los niveles de la cadena de suministro. Los gobiernos, los empleadores y los sindicatos tienen un papel fundamental que desempeñar para garantizar que la transición a la energía limpia genere puestos de trabajo decentes, seguros y sostenibles», afirmó Tuomo Poutiainen, Director Adjunto de la OIT para Asia y el Pacífico.

Los minerales críticos, como el cobre, el cobalto, el litio, el níquel, el grafito y los elementos de tierras raras, son indispensables para la transición mundial hacia la energía limpia. Son esenciales para tecnologías como los vehículos eléctricos, los sistemas de energía renovable y las soluciones de almacenamiento de energía.

La región de Asia y el Pacífico lidera la transición mundial hacia la energía limpia. El sector de las energías renovables da empleo a unos 10,5 millones de personas en Asia y el Pacífico, lo que representa casi dos tercios del empleo mundial en este sector. Se prevé que se creen muchos más puestos de trabajo, ya que se prevé que la demanda de minerales críticos para la transición energética se triplique para 2030 y se cuadruplique para 2040.

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