El acoso laboral y la diversidad LGTBI en la empresa, a estudio en una jornada sobre gestión del conflicto y los protocolos de actuación ante él

La Universidad Pública de Navarra (UPNA), a través de su Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales y en colaboración con el Gobierno de Navarra, ha organizado la jornada "Gestión del conflicto y protocolos de actuación en la empresa: acoso y diversidad LGTBI". Tendrá lugar el 19 de mayo de 16 a 19 horas en la sala Ada Byron (sótano del edificio de Las Encinas) y para acudir es necesaria la inscripción previa.

La apertura de las jornadas tendrá lugar a las 16 horas, a cargo de Iñaki Mendióroz Casado, director general de Economía y Trabajo del Gobierno de Navarra. La primera de las ponencias, impartida por la profesora de Derecho de la Empresa de la UNED Amanda Moreno Solana, será "Los protocolos de prevención de acoso y violencia contra las personas LGTBI"; la segunda, titulada "Marco jurídico y pautas para la elaboración de protocolos de prevención del conflicto en la empresa", será impartida por la catedrática Beatriz Rodríguez Sanz de Galdeano, directora de la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales de la UPNA. Tras la pausa, la psicóloga y técnica en prevención de riesgos laborales Itziar Agúndez Liras finalizará la jornada con la ponencia "Riesgos psicosociales: violencia interna en el trabajo. Determinación de causas, protocolo de actuación y medidas preventivas".