10/31/2026 | Press release | Distributed by Public on 10/31/2026 02:09
Из чего складывается зарплата, какие есть бонусы и штрафы.
Белоснежная улыбка, идеальная форма и романтика бесконечных путешествий - глянцевый фасад профессии бортпроводника манит тысячи мечтателей. Но сколько на самом деле стоит этот «небесный» труд? В 2026 году российские авиакомпании устроили настоящую гонку зарплат, пытаясь удержать экипажи, и цифры в расчетных листах сильно изменились.
Разбираемся, сколько сегодня зарабатывают стюардессы в «Аэрофлоте», S7 и лоукостерах, из чего складывается их реальный доход и так ли легко даются эти деньги.
По информации проекта SkyMoments, в среднем по России бортпроводники зарабатывают от 100 000 до 130 000 рублей. Но, как и в других профессиях, все решает география. Зарплаты стюардесс в России привязаны к полетным программам хабов, и карта зарплат по федеральным округам выглядит неоднородно.
| Динамика средних зарплат по макрорегионам (2024-2026 гг.) | |||||
| Федеральный округ | Базовые хабы и ключевые игроки | 2024 год | 2025 год | 2026 год | Общий рост |
| Центральный | Шереметьево, Домодедово, Внуково («Аэрофлот», «Победа», S7) | 90 000 ₽ | 115 000 ₽ | 125 000 ₽ | +38,8% |
| Северо-Западный | Пулково («Россия», Smartavia) | 80 000 ₽ | 95 000 ₽ | 105 000 ₽ | +31,2% |
| Уральский | Кольцово, Рощино ( «Уральские авиалинии», Utair) | 75 000 ₽ | 90 000 ₽ | 110 000 ₽ | +46,6% |
| Сибирский | Толмачево, Иркутск (S7 Airlines, NordStar) | 70 000 ₽ | 85 000 ₽ | 95 000 ₽ | +35,7% |
| Южный + Кавказ | Сочи, Минеральные Воды («Азимут») | 75 000 ₽ | 85 000 ₽ | 95 000 ₽ | +26,6% |
| Дальневосточный | Кневичи, Хомутово («Аврора») | 80 000 ₽ | 90 000 ₽ | 100 000 ₽ | +25% |
| Приволжский | Аэропорты Казани, Самары, Уфы | 65 000 ₽ | 75 000 ₽ | 85 000 ₽ | +30,7% |
Главным катализатором рынка весной 2025 года стал «Аэрофлот», который разом поднял часовые ставки своего кабинного экипажа почти на треть. Это вызвало цепную реакцию: чтобы стюардессы не уезжали массово в Москву, региональные перевозчики Урала и Сибири были вынуждены тоже поднимать планку. Самый мощный рывок показал УрФО (+46,6%), где екатеринбургский и тюменский хабы стали активно конкурировать со столицей за персонал.
Пока в регионах Поволжья или Сибири бортпроводники на коротких оборотных рейсах зарабатывают около 85 000-95 000 рублей, столичные экипажи уверенно держат планку в 120 000-150 000 рублей на руки.
Москва - это главные ворота для международных, трансконтинентальных и правительственных рейсов. Лететь из столицы во Владивосток, Пекин или Дубай - это совсем другие деньги по сравнению с рейсом «Новосибирск - Красноярск». Выше длительность полета, больше командировочные расходы, выше класс обслуживания.
Столичный рынок четко поделен между двумя гигантскими авиабазами, у каждой из которых своя финансовая атмосфера.
В Шереметьево бал правит «Аэрофлот». Это премиальный сегмент. Здесь важна каждая деталь - от идеального знания английского до безупречной укладки. Но и платят за это соответственно: новичок с минимальным налетом получает от 138 000 рублей, а опытный мастер первого класса при плотном графике легко перешагивает порог в 185 000 рублей.
Здесь же, в Шереметьево, базируется лоукостер «Победа», удерживающий планку доходов на уровне 120 000-150 000 рублей за счет колоссальной интенсивности.
В Домодедово ключевым работодателем остается S7 Airlines. Крупнейший частный перевозчик предлагает бортпроводникам баланс между хорошей часовой ставкой (средний доход 100 000-135 000 рублей) и более гибким, человечным подходом к планированию расписания.
В расчетном листе бортпроводника скрывается сложный конструктор, где итоговая сумма каждый месяц разная.
Полноценная формула дохода выглядит так:
доход = оклад + (летные часы × ставка за час) + суточные + надбавки и премии
Давайте разберем каждую переменную:
Это очень хрупкий фундамент. Он составляет всего 15 000-25 000 рублей в месяц. Если бортпроводник весь месяц просидел на больничном или в учебном центре на переподготовке, он получит этот голый минимум. Оклад платится за нахождение на земле: дежурства в резерве, прохождение брифингов, медицинские осмотры.
Часы начинают капать только тогда, когда самолет закрывает двери и готовится к рулению, а заканчивают - когда борт припарковался в пункте назначения и двери открылись. Время, пока пассажиры поднимаются на борт, раскладывают чемоданы или когда рейс задерживают из-за метели, бортпроводнику практически не оплачивается. Стоимость часа зависит от опыта и классности - от 1000 до 2500 рублей за час. Стандартный здоровый лимит - 80 часов в месяц.
Деньги, которые выдаются на жизнь в чужом городе или стране во время «эстафеты» (рейса с ночевкой). Если рейс внутренний, платят немного. Если международный - выдается валюта. Именно поэтому международные рейсы так ценятся: суточные не облагаются налогом и позволяют скопить приличную сумму сверху.
Сдали внутренний экзамен на свободный английский, китайский или испанский? Получите плюс 10 000-15 000 рублей к ежемесячной выплате. Работаете в бизнес-классе или на огромных двухпалубных лайнерах? Держите повышающий коэффициент.
Так, расчетный листок бортпроводника 2-го класса в Москве будет выглядеть следующим образом:
А теперь вычитаем обязательный подоходный налог (НДФЛ 13%) и обязательный взнос в профсоюз авиаработников (1%). И получим: на карту сотрудника «чистыми» падает около 137 000 рублей.
Как и в любой серьезной структуре, в авиации правят выслуга лет и профессионализм. Начинающий стажер и опытный шеф-инструктор получают принципиально разные деньги, даже если выполняют один и тот же рейс.
Отдельно стоит развеять популярный гендерный миф. Стюарды-мужчины зарабатывают абсолютно столько же, сколько и стюардессы-женщины. Авиация - зона строгого юридического равенства. Мужчины выполняют те же обязанности, сдают те же нормативы по спасению людей на воде и обслуживанию салона, поэтому их доход зависит исключительно от разряда и налета.
| Ранг | Условия | Зарплата, ₽ |
| Бортпроводник без класса (стажер) | Первые полгода-год летает под присмотром старших коллег. Ему доверяют самые простые задачи, а стоимость его летного часа минимальна | 75 000-95 000 |
| Бортпроводник 3 класса | Первая официальная ступень. Выдается после налета первой тысячи часов и сдачи экзаменов | 100 000-125 000 |
| Бортпроводник 2 класса | Опыт работы от 2-3 лет и более 2000 часов в небе | 125 000-155 000 |
| Бортпроводник 1 класса | Опыт от 5 лет, знание тонкостей сервиса, безупречный английский | 150 000-185 000 рублей |
| Старший бортпроводник | Управляет всей бригадой на борту. Он отвечает перед командиром корабля за все, что происходит в салоне: от неисправного кипятильника до дебошира в тринадцатом ряду | 180 000-240 000 |
| Бортпроводник-инструктор | Специалисты, которые не просто летают, но и обучают новичков, проводят экзамены, тестируют новые стандарты сервиса | 220 000-270 000 |
При выборе авиакомпании бортпроводники сталкиваются с дилеммой: пойти в классическую статусную компанию или выбрать бюджетного перевозчика. Условия там различаются кардинально.
| Авиакомпания | Модель | Средний доход на руки, ₽ | Особенности начисления дохода |
| «Аэрофлот» | Премиум | 138 000-185 000 | Высокая цена часа, длинные рейсы, эстафеты в хороших отелях, валютные суточные |
| S7 Airlines | Сетевая | 100 000-135 000 | Комфортный график, бонусы за продажи и отличный сервис |
| «Победа» | Лоукостер | 120 000-150 000 | Минимальный оклад, но максимальный налет. Процент от продаж на борту |
| «Уральские авиалинии» | Чартер/сеть | 90 000-120 000 | Высокая зависимость от сезона, много туристических чартеров летом |
| Red Wings | Региональная | 85 000-115 000 | Спокойный график, упор на среднемагистральные и внутренние рейсы |
В чем главный секрет лоукостеров? В «Победе» фиксированный оклад может быть очень мал - около 15 000 рублей. Но эта авиакомпания не дает самолетам простаивать на земле. Время разворота борта в аэропорту - всего 25-30 минут. Экипаж работает в режиме конвейера: прилетели, высадили пассажиров, убрали салон, запустили новых, полетели обратно.
У них практически нет эстафет с ночевками в гостиницах, они всегда возвращаются спать домой. За счет такой интенсивности бортпроводники лоукостеров «выжимают» максимальный санитарный налет (85-90 часов) ежемесячно, догоняя по доходам коллег из «Аэрофлота».
Кроме того, в лоукостерах развита система торговли на борту. Еда, напитки, дорожные наборы - все это продается во время полета. Бортпроводник, обладающий талантом продавца, получает прямой процент от выручки, что может добавить к его зарплате еще 15 000-25 000 рублей в месяц. В «Аэрофлоте», где питание включено в стоимость билетов, этот инструмент отсутствует.
Было бы ошибкой оценивать профессию только по деньгам на карте. Настоящая ценность контракта бортпроводника кроется в его социальном пакете, который для обычных «земных» работников кажется фантастикой.
Раз в год сотрудник и его близкие родственники могут полететь в любую точку мира бесплатно, оплачивается только минимальный сбор аэропорта. В остальное время у бортпроводника есть доступ к билетам со скидкой 90% без ограничения количества поездок.
70 дней оплачиваемого отдыха в году. Это компенсация за работу в условиях пониженного давления, радиационного фона и постоянной смены часовых поясов.
Авиакомпании полностью оплачивают ДМС и дорогостоящую медкомиссию ВЛЭК (врачебно-летная экспертная комиссия). Здоровье бортпроводника - это актив компании.
Но небо не прощает ошибок, в том числе и финансовых. Система наказаний в авиации работает безжалостно.
Брифинг начинается за 2-3 часа до вылета. Опоздали на 2 минуты? Вас отстраняют от рейса. Это считается прогулом и срывом производственного процесса. Итог - стопроцентное лишение квартальной или месячной премии. Одноминутное опоздание может стоить 40 000 рублей.
Сломали тележку для раздачи еды, не проверили закрытие кухонного блока, из-за чего разбилась посуда или пропали дорогие товары Duty Free? Экипаж несет коллективную или индивидуальную материальную ответственность. Стоимость профессионального кухонного оборудования для самолетов исчисляется тысячами евро, и халатность может обернуться крупными вычетами из зарплаты.
Не тот оттенок помады, отсутствие фирменного платка, неуместная татуировка, которую заметил проверяющий, или обоснованная жалоба от VIP-пассажира - любой из этих пунктов моментально снижает коэффициент трудового участия, превращая потенциально высокую зарплату в базовый минимум.
Оформляйте кредиты, вклады, карты и полисы в приложении Банки.ру
Доступ к кредитной истории, бонусам и сервисам - после авторизации