Perú avanza en la lucha contra la violencia laboral y el acoso con impulso del MTPE

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) realizó la primera sesión ordinaria del Grupo de Trabajo Multisectorial encargado de contribuir a la implementación del Convenio N.° 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), reafirmando así el compromiso del Estado peruano con la promoción de entornos laborales seguros, dignos y libres de violencia y acoso.

La sesión se desarrolló en la sede del MTPE, en el distrito de Jesús María, y contó con la participación de representantes del sector Trabajo, del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) y de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP).

El grupo de trabajo es presidido por la viceministra de Trabajo, Yolanda Erazo Flores, y cuenta con una Secretaría Técnica a cargo de Miriam Acevedo Lecca, directora de la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales Laborales. Durante la sesión se abordaron los objetivos, alcances y plazo de vigencia del grupo, así como su rol en la formulación de propuestas orientadas a prevenir y erradicar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

Participaron como miembros titulares Bruno Alberto Novoa Campos, por el MTPE; Aissa Tejada Fernández, por el MIMP; y Leddy Mozombite Llinares, en representación de la CGTP.

Asimismo, María Laura Fino, representante de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), expuso las principales disposiciones, alcances y relevancia del Convenio N.° 190 para la protección de los derechos fundamentales laborales.

Durante la jornada también se profundizó en la Recomendación N.° 206 de la OIT, que complementa dicho convenio y establece orientaciones prácticas para prevenir y eliminar la violencia y el acoso en el ámbito laboral. Entre sus principales lineamientos destacan la adopción de leyes y políticas públicas, mecanismos de prevención, protección y reparación para las víctimas, así como la participación activa de empleadores y trabajadores. Además, incorpora un enfoque integral que reconoce factores como la violencia doméstica y promueve medidas como la sensibilización, la capacitación, la confidencialidad en los procedimientos y el acceso a canales de denuncia eficaces.

La sesión incluyó un espacio de diálogo e intercambio de aportes entre los integrantes del grupo, contribuyendo a la construcción de una agenda común orientada a la implementación efectiva del Convenio N.° 190.

Con esta iniciativa, el MTPE fortalece su liderazgo en la promoción de políticas públicas que garantizan condiciones de trabajo dignas, seguras e inclusivas, en línea con los compromisos internacionales asumidos por el Perú.

¿En qué consiste el Convenio N.° 190 de la OIT?

Es un tratado internacional adoptado en 2019 que reconoce el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluidos aquellos basados en género. Establece que los Estados que lo ratifican deben implementar leyes, políticas y medidas orientadas a prevenir, sancionar y erradicar estas conductas, protegiendo a trabajadores y trabajadoras en todos los sectores, tanto públicos como privados, e incluyendo situaciones vinculadas al trabajo, como el desplazamiento o las comunicaciones laborales.