IndustriALL Global Union

01/23/2026 | News release | Distributed by Public on 01/23/2026 10:14

Victoire pour les métallurgistes turcs

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23 janvier, 2026Après des mois de négociations des dizaines de milliers de travailleurs et travailleuses de l'industrie métallurgique turque ont obtenu des revalorisations salariales substantielles. Des augmentations moyennes de 31,15 % et de 47,81 % ont été enregistrées respectivement au cours des six premiers mois et au terme de la première année de l'accord 2025-2027.

Le processus de négociation collective a été lancé le 13 octobre 2025 entre trois affiliés d'IndustriALL, Türk Metal, BirleşikMetal-İş, Özçelik-İş et l'Association turque des employeurs de l'industrie métallurgique (MESS). Après plusieurs sessions infructueuses, une déclaration de désaccord a été rédigée en décembre et les trois syndicats ont décidé de se mettre en grève ce 20 janvier.

Dans la foulée, les trois syndicats ont reçu une invitation de la MESS. Les entrevues ont débuté le 21 janvier et se sont terminées le 22 par une victoire pour les métallurgistes : les trois syndicats ont en effet signé un accord.

Celui-ci reprend les points suivant :

pour la première période de six mois, les salaires horaires inférieurs à 140 lires turques de l'heure (3 dollars) seront complétés par 10 lires turques (0,23 dollar), sans dépasser 140 lires turques de l'heure (3 dollars). Par la suite, un taux forfaitaire de 17,61 lires turques de l'heure (0,41 dollar) sera ajouté après une augmentation de 20 % de tous les salaires. Cette augmentation correspond à une moyenne de 28,10 % du salaire de base ;

après le 1er mars (pour la deuxième période de six mois), une augmentation de 13 % entrera en vigueur. Toutefois, si le taux d'inflation semestriel dépasse 13 %, l' augmentation sera équivalente à l'inflation réelle ;

au cours de la troisième période de six mois, l'augmentation correspondra à l'inflation plus 1,5 point de pourcentage. Au cours de la dernière période de six mois, l'augmentation sera basée sur le taux d'inflation ;

au 1er septembre 2025, le taux d'augmentation, en comptant les prestations sociales, était de 31,15 % ;

ce salaire passera à 79.500 lires turques nets (1.850 dollars) au 1er mars 2026. À cette date, l'augmentation cumulée des salaires en eux-mêmes aura été de 44,76 % ;

une augmentation de 75 % a été appliquée pour l'Aïd al-Adha et de 50 % pour les autres prestations sociales au cours de la première année de l'accord. Au cours de la deuxième année, elles augmenteront en fonction du taux d'inflation annuel. En comptant les prestations sociales, une augmentation annuelle cumulée de 47,81 % a été obtenue.

Dans le même temps, toutes les demandes de concessions faites par la MESS ont été retirées.

Judith Kirton-Darling, Secrétaire générale d'industriAll Europe, a déclaré :

"À une époque où les travailleurs pâtissent d'un manque de pouvoir d'achat lié aux difficultés économiques, cette victoire prouve combien la lutte syndicale peut produire des résultats significatifs. Félicitations aux trois affiliés métallurgistes turcs !"

Kemal Özkan, Secrétaire général adjoint d'IndustriALL, a déclaré :

"Il s'agit d'une grande victoire, remportée grâce à l'unité, à la détermination et à la lutte des métallurgistes et de leurs syndicats. Nos affiliés turcs se sont posés en exemple par leur démarche conjointe, leur soutien réciproque et leur riposte concertée. Bravo !"

IndustriALL Global Union published this content on January 23, 2026, and is solely responsible for the information contained herein. Distributed via Public Technologies (PUBT), unedited and unaltered, on January 23, 2026 at 16:14 UTC. If you believe the information included in the content is inaccurate or outdated and requires editing or removal, please contact us at [email protected]