ABIDJAN (OIT Info) - La Côte d'Ivoire a franchi une étape majeure dans la modernisation de la gouvernance de son marché du travail avec le lancement officiel du Système d'information sur le marché du travail (SIMT), présidé par le Premier Ministre, Robert Beugré Mambé.

Le Premier Ministre Robert Beugré Mambé présente le SIMT, un nouvel outil au service de la gouvernance du marché du travail.

Un tournant pour des politiques de l'emploi fondées sur des données probantes

Fruit du leadership du Gouvernement, de la coordination de l'Observatoire national de l'emploi et de la formation (ONEF), de l'appui financier de la Banque mondiale et de l'accompagnement technique de l'Organisation internationale du Travail (OIT), ce système permet désormais de centraliser, analyser et diffuser des données fiables pour éclairer les décisions publiques en matière d'emploi, de compétences et de formation.

Pour le Premier Ministre, cet outil marque un changement de paradigme : « Le SIMT nous donnera la capacité d'identifier les métiers, de détecter les secteurs émergents, d'anticiper les besoins futurs et de mesurer avec davantage de précision l'impact des politiques publiques mises en œuvre. Autrement dit, il nous permettra de passer d'une logique de réaction à une logique d'anticipation. »

Le SIMT nous donnera la capacité d'identifier les métiers, de détecter les secteurs émergents, d'anticiper les besoins futurs et de mesurer avec davantage de précision l'impact des politiques publiques mises en œuvre.

Robert Mambé, Premier Ministre de Côte d'Ivoire Vue des participants à la cérémonie de lancement du Système d'information sur le marché du travail (SIMT).

Le Ministre de l'Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, Adama Kamara, a souligné la portée sociale de cette innovation : « Le Système d'Information sur le Marché du Travail, c'est notre décision collective de gérer notre marché du travail avec les yeux grands ouverts. Parce qu'un jeune bien formé, bien orienté, dans un secteur qui recrute, c'est une famille qui vit mieux, un quartier qui prospère, et une nation qui avance efficacement. »

Premier pays francophone à disposer d'un tel système intégré conforme aux normes internationales de l'OIT, la Côte d'Ivoire se positionne comme une référence régionale en matière de gouvernance du marché du travail.

L'expertise technique de l'OIT au service d'un outil durable

Tout au long du processus, l'OIT a mobilisé son expertise pour accompagner les autorités nationales dans le diagnostic du système existant, l'harmonisation des concepts statistiques selon les normes internationales, la mise en place du cadre institutionnel, l'identification des indicateurs clés, le déploiement de la plateforme et le renforcement des capacités des institutions nationales.

La Directrice du Bureau de pays de l'OIT-Abidjan, Ndeye Coumba Diop, a rappelé la portée stratégique de cette réalisation : « Le SIMT constitue un outil central pour la réalisation de l'Agenda du travail décent. Il permettra de passer de l'intuition à l'évidence, de la réaction à l'anticipation, et de politiques générales à des interventions plus ciblées, plus efficaces et davantage fondées sur les résultats. »

Ndeye Coumba Diop, Directrice du Bureau de pays de l'OIT-Abidjan (au centre), entourée de membres de son équipe ayant apporté un appui technique à la mise en place du SIMT.

Le Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l'Insertion professionnelle et du Service civique, Mamadou Touré, a mis en avant les bénéfices attendus pour les jeunes : « Cette plateforme constitue un outil pour mieux orienter les jeunes, rapprocher la formation des besoins du marché de l'emploi et renforcer les politiques d'insertion professionnelle. Le SIMT marque une avancée dans la construction d'un écosystème de l'emploi plus performant, inclusif et adapté aux réalités de notre économie, au service de la jeunesse ivoirienne. »

Pour le Ministre de l'Éducation nationale et de l'Enseignement technique, Koffi N'Guessan, le système contribuera également à transformer les politiques de formation : « Le SIMT vient répondre à trois questions essentielles. Quels sont les caractéristiques des besoins actuels et futurs de notre économie ? Quels sont les métiers porteurs ? Quelles sont les compétences recherchées ? C'est en cela que le SIMT est un outil stratégique qui éclairera les décisions publiques en matière de formation technique et professionnelle. »

Le SIMT vient répondre à trois questions essentielles. Quels sont les caractéristiques des besoins actuels et futurs de notre économie ? Quels sont les métiers porteurs ? Quelles sont les compétences recherchées ? C'est en cela que le SIMT est un outil stratégique qui éclairera les décisions publiques en matière de formation technique et professionnelle.

Koffi N'guessan, Ministre de l'Education nationale

Le Directeur de l'ONEF, Émile Pénatien Koné, a pour sa part souligné les premiers résultats concrets obtenus : « 315 indicateurs regroupés en 14 thématiques ont été identifiés dans le cadre du schéma directeur du SIMT. À ce jour, 134 indicateurs ont été produits et 91 sont disponibles pour 299 tableaux statistiques intégrés à la plateforme. »

Émile Pénatien Koné, Directeur de l'Observatoire national de l'emploi et de la formation (ONEF), présentant quelques données du SIMT.

Au-delà d'une plateforme numérique, le SIMT constitue désormais un bien public stratégique au service des pouvoirs publics, des partenaires sociaux, des chercheurs, des entreprises et des jeunes. En dotant le pays d'un système intégré d'information sur le marché du travail, la Côte d'Ivoire se donne les moyens d'anticiper les mutations économiques, d'améliorer l'adéquation entre les compétences et les besoins des entreprises et de promouvoir des politiques publiques plus efficaces en faveur de l'emploi productif et du travail décent.