OIT genera espacio de diálogo para avanzar hacia el trabajo decente en la industria audiovisual peruana

Diálogo social

OIT genera espacio de diálogo para avanzar hacia el trabajo decente en la industria audiovisual peruana

Encuentro realizado en el marco del 30.º Festival de Cine de Lima reunió a cineastas, productores, trabajadores organizados y representantes del Estado para analizar las particularidades laborales del sector y explorar respuestas que combinen formalización, protección y sostenibilidad de la industria.

13 de agosto de 2026

LIMA (OIT Noticias) - ¿Cómo construir trabajo decente en una industria que funciona fundamentalmente por proyectos? Esta fue una de las preguntas centrales del encuentro "Entre la vocación y la supervivencia", organizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el marco del 30.º Festival de Cine de Lima PUCP.

La conversación partió de Manco Cápac, película del director puneño Henry Vallejo, cuyo protagonista intenta abrirse camino mientras transita por distintos trabajos precarios. Su historia permitió dar un giro de la pantalla a la realidad para abordar la incertidumbre de ingresos, la temporalidad y las dificultades para construir trayectorias laborales sostenibles, condiciones que también experimentan muchos de quienes trabajan en la industria audiovisual.

Vallejo señaló que las condiciones de trabajo pueden variar considerablemente según los recursos disponibles para cada producción y destacó la importancia de establecer con claridad las condiciones desde el inicio de cada proyecto. "Lo ideal es tener todo pactado y con contratos", afirmó.

Una industria con características propias

El encuentro permitió analizar una característica central del sector audiovisual: la organización del trabajo por proyectos, en la que conviven relaciones laborales asalariadas e independientes, equipos de duración determinada y múltiples especialidades y oficios.

Desde la OIT se destacó que el desafío no consiste en eliminar esta forma de organización, propia de la actividad audiovisual, sino en avanzar hacia mecanismos que permitan compatibilizarla con mejores condiciones de trabajo, mayor protección social y trayectorias profesionales sostenibles.

"Necesitamos comprender las particularidades de esta industria para construir respuestas que sean pertinentes. La formalización no puede reducirse únicamente a una modalidad contractual: supone avanzar hacia el ejercicio efectivo de derechos, el acceso a la protección social y condiciones de trabajo adecuadas", señaló Teresa Torres, especialista en Administración del Trabajo y Legislación Laboral de la OIT. "Y para ello es fundamental que trabajadores, empleadores y Estado puedan identificar conjuntamente cuáles son las prioridades del sector", enfatizó.

Torres destacó que el diálogo social constituye una herramienta fundamental para avanzar en esa dirección. La naturaleza intermitente de buena parte del trabajo artístico y técnico plantea la necesidad de explorar respuestas adaptadas a esta realidad, sin perder de vista la sostenibilidad económica y la capacidad creativa de la propia industria.

Desde la fiscalización laboral, Evelin Coloma, superintendenta nacional de SUNAFIL, destacó la importancia de fortalecer la prevención, la orientación y la asistencia técnica como parte del cumplimiento de la normativa sociolaboral. "Estamos cambiando la cultura a la prevención", afirmó, y reiteró la necesidad de considerar las características específicas del sector audiovisual en los procesos de formalización.

Del diagnóstico a una agenda compartida

Desde la perspectiva de la producción, Hugo Coya destacó el potencial de crecimiento de la industria audiovisual peruana y la existencia de talento y producciones de calidad, también fuera de Lima. Señaló, al mismo tiempo, desafíos vinculados con el financiamiento, las políticas públicas, la formación y la circulación de las producciones, elementos que inciden en la capacidad del sector para generar proyectos y oportunidades de trabajo de manera sostenida.

Laura Quijandría y Roberto Mesta, representantes del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores Audiovisuales y Cinematográficos del Perú (SINCA), abordaron la experiencia de organización colectiva en una industria caracterizada por la fragmentación y temporalidad del trabajo. Desde la perspectiva sindical, plantearon la necesidad de avanzar hacia estándares compartidos y espacios de diálogo entre trabajadores, productores y Estado -incluso evaluando una ley específica para el sector- que permitan construir respuestas acordes con la realidad del sector.

La conversación abordó también desafíos relacionados con la protección social, la seguridad y salud en el trabajo, la igualdad y no discriminación y la prevención de la violencia y el acoso. Estos temas adquieren características particulares en una actividad donde los equipos se conforman para cada producción, existe una alta movilidad entre proyectos y conviven diferentes modalidades de trabajo.

Uno de los planteamientos surgidos durante el encuentro fue la posibilidad de avanzar hacia una ruta sectorial que permita identificar prioridades y construir progresivamente acuerdos entre los distintos actores de la industria audiovisual. La discusión puso de relieve que mejorar las condiciones laborales y fortalecer la sostenibilidad del sector no constituyen objetivos contrapuestos, sino dimensiones que deben abordarse conjuntamente.

Cinco años mirando el trabajo a través del cine

El encuentro forma parte de la participación que la OIT desarrolla desde 2022 en el Festival de Cine de Lima PUCP para acercar la reflexión sobre el mundo del trabajo a nuevos públicos a través del lenguaje cinematográfico.

Durante estos años, los Premios OIT-CINETRAB -el Premio Javier Neves para ficción y el Premio Julio Gamero para documental- han reconocido producciones latinoamericanas que abordan, entre otros temas, la migración, el desempleo, el trabajo rural y artesanal, los cuidados, la protección social, las desigualdades y el trabajo cultural.

En su quinta edición, la iniciativa alcanza diez producciones reconocidas y sigue promoviendo estos espacios de conversación: mirando las historias de trabajo que aparecen en la pantalla, y poniendo también el foco sobre las condiciones de quienes hacen posible las producciones audiovisuales.