Governo do Estado do Pará

12/05/2025 | Press release | Distributed by Public on 12/05/2025 18:10

Igepps realiza primeiro Hackathon de Inteligência Artificial Generativa na administração pública do Pará

HACKATHON

Igepps realiza primeiro Hackathon de Inteligência Artificial Generativa na administração pública do Pará

Iniciativa pioneira capacitou servidores no uso de assistentes virtuais para modernizar serviços e otimizar o atendimento aos segurados

Por Cácia Medeiros (IGEPPS)
05/12/2025 20h57

O Instituto de Gestão Previdenciária e Proteção Social do Estado do Pará (Igepps) promoveu, nesta sexta-feira (5), o primeiro Hack Thon de Inteligência Artificial da administração pública estadual, com foco na criação de assistentes digitais para o aprimoramento dos serviços previdenciários. Realizado na sede do Instituto, em Belém, o evento reuniu servidores e colaboradores em uma maratona de inovação e tecnologia, voltada à transformação digital da gestão pública.

A atividade inédita está alinhada às diretrizes do Comitê de Inovação e Transformação Digital do Igepps, que atua para fomentar soluções tecnológicas capazes de tornar os serviços mais eficientes, seguros e acessíveis para os segurados. A proposta do Hack Thon foi estimular o uso da Inteligência Artificial Generativa e do Microsoft Copilot como ferramentas práticas para automatizar tarefas, produzir documentos e padronizar processos internos.

"Nosso objetivo é popularizar e difundir a inovação aqui no Instituto. Promovemos treinamentos prévios sobre o Copilot, que é a IA usada oficialmente no órgão, e com o Hack Thon queremos incentivar o uso prático da ferramenta. Isso facilita a rotina, agiliza processos e reduz a burocracia", explicou a técnica previdenciária Marcella Takeshita, presidente do Comitê de Inovação e Transformação Digital do Igepps.

Desenvolvimento de soluções reais para o serviço público

Durante a maratona, os participantes foram divididos em equipes multidisciplinares e orientados a criar soluções com base em desafios reais enfrentados pela instituição. A programação abordou fundamentos da IA Generativa, engenharia de prompts, criação de assistentes personalizados no Copilot, além de oficinas sobre apresentação de pitches e comunicação estratégica.

As equipes receberam mentorias do especialista em Inteligência Artificial André Coelho, mestre em computação, que conduziu oficinas e apoiou o desenvolvimento dos projetos.

Professor André Coelho

"Estamos criando assistentes capazes de executar processos do Instituto, como análise de documentos e produção automatizada de relatórios. Isso gera mais produtividade, reduz trabalho manual e impulsiona uma cultura de inovação que beneficia diretamente os segurados", destacou o especialista.

Inovação com impacto no atendimento ao público

O Hack Thon também proporcionou um espaço de aprendizado colaborativo, valorizando a troca de experiências entre os servidores. A arquivista Zilmilene Costa de Moraes destacou o potencial das soluções para facilitar tarefas do dia a dia.

"Criar um agente que consiga classificar documentos de forma prática ajuda muito não só a nossa rotina, mas também outros setores. É uma oportunidade valiosa de inovação dentro do nosso trabalho", avaliou.

Para a colaboradora Maira Pampolha, a experiência amplia a capacidade de entrega dos profissionais. "O Igepps abriu espaço para que possamos mostrar o que podemos oferecer. Isso acelera as atividades do dia a dia e contribui com melhorias para todo o órgão", afirmou.

Compromisso com a modernização dos serviços previdenciários

Ao final do evento, cada equipe apresentou seu pitch a uma banca avaliadora formada por especialistas em tecnologia, inovação e gestão pública. Os critérios de avaliação incluíram criatividade, aplicabilidade e impacto das soluções no contexto institucional.

O presidente do Igepps, Washington Albuquerque, destacou que a iniciativa marca o início de uma nova cultura no serviço público estadual. "Com essa atividade, o Igepps está plantando uma semente para que a inteligência artificial esteja cada vez mais presente na rotina de trabalho, de forma segura e eficiente. Todos ganham: servidores, colaboradores, segurados e a própria instituição, que passa a oferecer um serviço mais qualificado e ágil", concluiu.

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