La santé mentale, préoccupation commune du réseau syndical des travailleurs de CMPC

Cette réunion avait pour but de renforcer le réseau régional des syndicats représentant les travailleurs de CMPC, une multinationale chilienne de la pâte et du papier présente dans plus de dix pays, dont le Chili (où elle a son siège social), le Brésil, l'Argentine, le Mexique, le Pérou et l'Uruguay, et de promouvoir un échange d'expériences et des initiatives communes pour l'amélioration des conditions de travail.

Un des principaux points ayant fait l'unanimité fut la nécessité de donner la priorité à l'action dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, en mettant l'accent en particulier sur la santé mentale. Cette question a été soulevée à plusieurs reprises par des représentants de différents pays, préoccupés par les conséquences de cadences de travail excessives, de pénuries de personnel, d'horaires de travail longs et de l'insécurité et la violence dans le milieu de travail, des facteurs de risques reconnus par l'Organisation mondiale de la santé (OMS).

Dans l'esprit de l'article Santé mentale, élément important de la santé et la sécurité, qu'a publié IndustriALL, il a été souligné que, si la protection de la santé mentale au travail relève des obligations de l'employeur, les syndicats ont aussi un rôle essentiel à jouer dans la prévention et la lutte contre ces troubles. Comprendre les risques et savoir comment intervenir est fondamental pour l'amélioration de la qualité de la vie professionnelle.

Pendant la réunion, les coordinateurs du réseau, Walter Fogaça (Brésil) et Claudio Ríos (Chili), ont fait le point sur les actions syndicales menées à l'échelon régional, tandis que les représentants des pays concernés ont exposé la situation dans leurs usines. Tous ont reconnu que la santé mentale constitue un problème commun.

Tom Grinter a dressé un bilan d'ensemble du secteur en mentionnant les progrès accomplis à la récente conférence de Djakarta et en suggérant des pistes pour l'avenir, comme des réunions régulières, une étude ciblée sur la production et les chaînes d'approvisionnement, une base de données régionale et des initiatives pour renforcer les réseaux syndicaux.

Alejandro Valerio a clos la réunion en définissant les prochaines mesures à prendre, comme par exemple un recensement syndical de la région, le renforcement de la campagne de syndicalisation des travailleurs externalisés et la création d'un espace commun pour la santé et la sécurité au travail, en insistant sur la santé mentale.

Pour terminer, il a insisté sur le rôle crucial des réseaux syndicaux :

"Il s'agit d'un outil très utile pour ceux qui travaillent pour la même multinationale dans des pays différents; il les aide à bâtir la force syndicale et à mettre sur pied des actions communes pour instaurer un meilleur dialogue social avec l'entreprise, avec des référentiels régionaux pour essayer d'uniformiser les droits au travail et les prestations sociales dans tous les pays où une même entreprise a des activités."

Photo: Fabiano Panizzi pour Tissue Online