Con la asistencia técnica de la OIT, Seychelles pone en marcha una consulta nacional sobre la estimación del salario vital

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Con la asistencia técnica de la OIT, Seychelles pone en marcha una consulta nacional sobre la estimación del salario vital

Con el apoyo de la OIT, el Gobierno de Seychelles ha dado un paso importante hacia el desarrollo de un salario vital basado en datos empíricos al poner en marcha el primer taller nacional de consulta sobre la estimación del salario vital del país.

17 de agosto de 2026

VICTORIA (Noticias de la OIT) - El Gobierno de Seychelles y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebraron en julio de 2026 el primer Taller Nacional de Consulta sobre la Estimación del Salario Vital del país, que reunió a representantes del Gobierno, de los empleadores y de los trabajadores para debatir el camino hacia un salario vital basado en datos empíricos para el país. El taller, organizado conjuntamente por el Ministerio de Finanzas, Planificación Económica y Comercio, el Ministerio de Empleo y Planificación de Recursos Humanos, la Oficina Nacional de Estadística (NBS) y la OIT, supone el último paso en la cooperación técnica de la OIT con Seychelles, tras la decisión del Consejo de Ministros de introducir un marco de salario vital para el país.

El compromiso de Seychelles forma parte de un esfuerzo más amplio del Programa Salarios Vitales para proporcionar asistencia técnica a los países que desean estimar y poner en práctica los salarios vitales de acuerdo con los principios de la OIT. La asistencia técnica prestada a través del taller, así como la colaboración entre la OIT y la Oficina Nacional de Estadística en relación con los datos de la Encuesta de Presupuestos Familiares (HBS), constituyen un paso importante hacia el fortalecimiento de la capacidad nacional y el desarrollo de la base empírica necesaria para calcular una estimación del salario vital alineada con los principios de la OIT.

En Seychelles, el equipo de la OIT presentó la metodología, los principios rectores y los requisitos de datos en los que se basa la estimación del salario vital, explicando cómo este ejercicio se apoya en datos nacionales fiables y se rige por la transparencia, la participación de las partes interesadas y el diálogo social. Aprovechando la creciente experiencia de la OIT en distintos países, la presentación se complementó con perspectivas regionales de África y con las lecciones aprendidas de países que han llevado a cabo ejercicios similares. También se explicó a los participantes la distinción entre salario vital y salario mínimo, así como los principios rectores de la OIT para la estimación del salario vital, entre los que se incluyen el uso de datos nacionales fiables, la transparencia a lo largo de todo el proceso, una amplia consulta a las partes interesadas y una revisión periódica para garantizar que las estimaciones sigan siendo pertinentes con el paso del tiempo.

A través del Programa Salarios Vitales, la OIT presta apoyo técnico a los gobiernos, las oficinas nacionales de estadística y los interlocutores sociales para elaborar estimaciones fiables del salario vital, ayudando a analizar los datos de las encuestas nacionales de hogares y facilitando las consultas tripartitas y los talleres necesarios para alcanzar un consenso entre los gobiernos, los empleadores y los trabajadores a medida que se elaboran las estimaciones y se incluyen en un centro de datos salariales para la fijación de salarios basada en datos empíricos. Además de la metodología, el equipo del Programa Salarios Vitales de la OIT colaboró directamente con la Oficina Nacional de Estadística, que presentó su enfoque para estimar el coste de la vida a través de la Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF). La presentación mostró cómo los patrones de gasto de los hogares, el consumo de alimentos, las necesidades calóricas, los costes de vivienda y otros gastos esenciales no alimentarios se tienen en cuenta en la estimación del coste de las necesidades básicas.

A continuación tuvo lugar un debate interactivo, en el que los expertos de la OIT respondieron a preguntas sobre la metodología y sus implicaciones políticas. Aclararon que el salario vital pretende ser una estimación basada en datos empíricos para respaldar los debates sobre políticas y el diálogo social, más que sustituir a los mecanismos legales e institucionales existentes de fijación de salarios.

Al inaugurar el taller, la Sra. Elizabeth Agatine, secretaria principal de Planificación Económica, reafirmó el compromiso del Gobierno con unas políticas basadas en datos empíricos que reflejen las circunstancias económicas y sociales particulares de Seychelles, y señaló que «la estimación del salario vital forma parte de los esfuerzos más amplios del Gobierno por apoyar el bienestar social y económico de los trabajadores y sus familias». Agradeció el apoyo técnico de la OIT para avanzar hacia este objetivo.

Por su parte, la coordinadora residente de las Naciones Unidas para Mauricio y Seychelles, la Sra. Lisa Singh, reafirmó el apoyo de las Naciones Unidas a una estimación del salario vital de titularidad nacional, elaborada mediante un proceso inclusivo y respaldado por la OIT.

Al clausurar el taller, la Sra. Susan Morel, secretaria principal de Empleo y Planificación de Recursos Humanos, reafirmó el compromiso del Gobierno con un enfoque equilibrado, inclusivo y consultivo, y anunció que se llevarán a cabo nuevas consultas a medida que avance el trabajo técnico, agradeciendo a los participantes su implicación.

El taller formaba parte de una misión más amplia de la OIT a Seychelles, durante la cual la delegación de la OIT también se reunió con la Agencia de Protección Social y con representantes del Ministerio de Asuntos Sociales, Familia e Igualdad, el Ministerio de Empleo y Planificación de Recursos Humanos y el Ministerio de Finanzas, Planificación Económica, Comercio e Inversión, para debatir cómo una estimación del salario vital puede complementar el marco de protección social existente.

Actualmente, Seychelles aplica un salario mínimo nacional de 40,95 SR por hora para los trabajadores fijos, lo que equivale a un salario bruto mínimo mensual de 6.210,75 SR para un trabajador a tiempo completo con una jornada semanal de 35 horas. Al ser una pequeña economía insular que importa más del 90 % de sus bienes y depende en gran medida del turismo, Seychelles está especialmente expuesta a las fluctuaciones de los precios internacionales, lo que ha mermado el poder adquisitivo de los hogares con ingresos más bajos. Según las cifras del Gobierno, el número de hogares que reciben ayudas sociales se duplicó con creces entre 2022 y 2025.

Con el apoyo técnico continuado de la OIT, se está ultimando una estimación inicial del salario vital basada en la Encuesta de Presupuestos Familiares de 2018, a partir de las aportaciones recabadas en el taller de consulta. Esta primera estimación se re calibrará posteriormente, una vez que estén disponibles, a finales de año, los resultados de la Encuesta de Presupuestos Familiares de 2024-2025.