Golpe do falso emprego exige atenção redobrada de candidatos durante processos seletivos online

24 de julho de 2026

Golpe do falso emprego exige atenção redobrada de candidatos durante processos seletivos online

Criminosos utilizam falsas ofertas de trabalho para obter dados pessoais e financeiros das vítimas; Banco Mercantil reúne orientações para ajudar candidatos a identificar sinais de fraude e evitar prejuízos

A busca por uma oportunidade no mercado de trabalho também exige cuidados com a segurança digital. Criminosos têm utilizado falsas ofertas de emprego para obter dados pessoais, informações bancárias e até induzir vítimas a realizarem pagamentos indevidos. A fraude normalmente começa com uma abordagem por aplicativos de mensagens, redes sociais ou e-mail, em que os golpistas se apresentam como recrutadores ou representantes de empresas.

A preocupação é ainda mais relevante em um momento de aquecimento do mercado de trabalho. Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego, o Brasil registrou a abertura de 72.960 vagas formais em maio de 2026, elevando para 767.326 o saldo de novos postos no ano e totalizando 47,8 milhões de vínculos formais. O contexto reforça a importância de adotar cuidados durante processos seletivos realizados pela internet.

As ofertas costumam chamar a atenção por prometerem salários atrativos e processos seletivos rápidos, com poucas exigências. Após despertar o interesse da vítima, os criminosos podem solicitar pagamentos para supostos cursos, treinamentos ou exames admissionais, além do envio de documentos pessoais, dados bancários e até assinaturas eletrônicas.

Segundo Lívia Silva, gerente de Prevenção a Fraudes do Banco Mercantil, a primeira medida deve ser confirmar se a oportunidade realmente existe antes de compartilhar qualquer informação. "Ao receber uma proposta de emprego por canais digitais, é importante verificar se a empresa divulgou a vaga em seus canais oficiais e confirmar a autenticidade do recrutador. Esse cuidado reduz o risco de compartilhar informações pessoais com criminosos", afirma.

A especialista explica que também é importante observar a forma como o contato é realizado. "É recomendável verificar se o e-mail utiliza um domínio corporativo e se o perfil do recrutador apresenta informações consistentes. Quando houver dúvidas sobre a autenticidade da vaga, o ideal é procurar diretamente os canais oficiais da empresa antes de dar continuidade ao processo", orienta.

Outro sinal de alerta é a solicitação de qualquer tipo de pagamento durante a seleção. Empresas idôneas não cobram taxas para participação em processos seletivos, realização de exames admissionais ou cursos obrigatórios para contratação. "Sempre que houver cobrança para que o candidato avance no processo seletivo, é importante interromper a negociação e verificar a legitimidade da oferta. Também é recomendável não compartilhar documentos pessoais, dados bancários ou realizar assinaturas eletrônicas antes de confirmar que a empresa e a vaga são legítimas", destaca Lívia.

Caso a vítima perceba que compartilhou informações pessoais ou tenha realizado algum pagamento relacionado a uma falsa oportunidade de emprego, a orientação é comunicar imediatamente a instituição financeira, registrar um boletim de ocorrência e acompanhar possíveis movimentações envolvendo seus dados. Quanto mais cedo a situação for comunicada, maiores são as possibilidades de adoção das medidas cabíveis.

Sobre o Banco Mercantil

O Banco Mercantil vem passando por uma importante transformação nos últimos anos, pautada no investimento em inovação, dados, tecnologia e pessoas. Contando com mais de 10 milhões de clientes, o banco tem foco no público com 50 anos ou mais, e carrega em seu DNA o propósito de oferecer a seus clientes uma experiência única.

Sustentado por seus talentos, o crescimento dos números vem acompanhado de posições de destaque nos rankings de melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e na posição de quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.

O banco atingiu o patamar de excelência na pesquisa NPS (Net Promoter Score), que fornece informações sobre fidelidade dos clientes e seu grau de satisfação com crédito e serviços, apurada de forma contínua. A instituição possui uma rede com mais de 350 agências distribuídas em 269 cidades pelo país.

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