La baja médica por donación de órganos cubre el 100% del sueldo

USO celebra la cobertura del 100% del sueldo en la baja por donación de órganos porque la solidaridad no puede costar dinero

Toda persona trabajadora que se someta a una intervención quirúrgica para la donación de órganos y tejidos percibirá el 100% de su sueldo durante toda la baja o periodo de incapacidad temporal.

Así se establece a través de la consolidación normativa de la Ley 6/2024 que USO valora de forma muy positiva ya que elimina una barrera económica histórica para un acto tan altruista y vital como es la donación en vida.

Hasta la entrada en vigor de esta ley, que reforma el artículo 169 de la Ley General de la Seguridad Social y el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores (ET), la incapacidad temporal por contingencias comunes implicaba, por norma general, una pérdida de ingresos para la persona trabajadora, situando la prestación en un máximo del 75% de la base reguladora.

Con el nuevo marco legal, la donación de órganos y tejidos se equipara a situaciones de máxima protección social, como los permisos por nacimiento de un hijo.

Lo que debes saber si vas a ser donante de órganos y tejidos

• Cobertura integral desde el principio. La protección económica no se limita al día de la operación sino que cubre de forma íntegra los actos preparatorios, las pruebas médicas previas y el ingreso hospitalario, hasta el día del alta médica por curación. Te recordamos que en 2025 se incorporó el apartado g) al artículo 37 del ET, reconociendo un permiso retribuido por el tiempo indispensable para la realización de los actos preparatorios de la donación de órganos o tejidos siempre que tengan lugar dentro de la jornada de trabajo.
• Sin periodos de carencia. El Estado no exige un periodo mínimo de cotización previa para tener derecho a este subsidio del 100%.
• Mantenimiento de cotizaciones. La persona trabajadora continúa sumando sus cotizaciones íntegras de cara a la jubilación y otras prestaciones futuras mientras se recupera de la intervención.

Proteger las prestaciones y blindar la generosidad

Desde USO queremos manifestar públicamente nuestro firme posicionamiento a favor de la ampliación y blindaje de las prestaciones públicas ligadas a la salud y al bienestar colectivo. Sostener el bienestar de quienes salvan vidas debe ser una prioridad absoluta para nuestro sistema de protección social y se debe reconocer la generosidad de los donantes. Un acto de solidaridad civil jamás debería traducirse en un castigo a la nómina de la trabajadora o trabajador.

Seguiremos vigilantes en cada empresa y centro de trabajo para que se aplique rigurosamente y sin trabas estos permisos y prestaciones. Y, también, animamos a las comisiones negociadoras a trasladar esta sensibilidad a los convenios colectivos, agilizando los trámites de reincorporación progresiva si el trabajador lo requiere y fomentando entornos laborales que respeten y pongan en valor la salud y el compromiso social de las plantillas.