AUSGEZEICHNET: PALFINGER IST BUSINESS SUPERBRAND

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↗ Übergabe des Business Superbrands-Zertifikats 2026/27 an PALFINGER. Im Bild (vlnr): Armin Schlamp, Vice President Global Marketing & Communications bei PALFINGER und Lukas Langreiter, Key Account Manager Superbrands DACH. Copyright: PALFINGER

Die Auszeichnung als Superbrand bestätigt die konsequente Markenführung von PALFINGER und die erfolgreiche Einführung des neuen Corporate Designs zu Beginn des Jahres. Als essenzieller Bestandteil der Strategie 2030+ stärkt die Marke Identität und Zusammenhalt nach innen und außen.

Eine starke Marke schafft Orientierung und Vertrauen. Sie prägt die Beziehung zu Kunden, Partnern und Mitarbeitenden. PALFINGER stärkt konsequent seine Marke und positioniert sie erfolgreich im komplexen B2B-Umfeld. Dafür wurde das Unternehmen nun als Business Superbrand 2026/27 in der DACH-Region ausgezeichnet. Die Prämierung bestätigt die konsequente Markenführung. Sie unterstreicht den Anspruch von PALFINGER, seine Position als ein führendes Technologie- und Maschinenbauunternehmen im Premiumsegment weiter zu stärken.

"Lifetime Excellence ist unser Versprechen: verlässliche Spitzenleistung über den gesamten Produktlebenszyklus. Jeden Tag noch besser zu werden, ist unser Anspruch. Das soll durch unsere Marke und unseren Auftritt sichtbar und vor allem erlebbar sein - über alle Kontaktpunkte hinweg. Denn gerade bei komplexen Kaufentscheidungen ist eine starke Marke ein entscheidender Wettbewerbsvorteil", sagt Armin Schlamp, Vice President Global Marketing & Communications bei PALFINGER.

Die Auswahl zur Superbrand erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren. Grundlage ist eine umfassende Analyse der wirtschaftlichen, finanziellen und Nachhaltigkeitsdaten der Marke, die auf der Expertise von Dun & Bradstreet beruht. Anschließend bewertet ein unabhängiges Expertengremium die Marken und entscheidet über die Auszeichnung als Superbrand. Das Gremium setzt sich aus Führungskräften aus den Bereichen Marketing, Werbung, Medien und PR, Marktforschung und Employer Branding zusammen.

Marke und Kultur als Teil der Strategie 2030+

Mit der Strategie 2030+ entwickelt PALFINGER das Unternehmen konsequent weiter. Marke und Kultur spielen dabei eine zentrale Rolle. Gemeinsam prägen sie die Identität, stärken den Zusammenhalt und sorgen für einen einheitlichen Auftritt nach innen und außen.

Ein wichtiger Meilenstein auf diesem Weg war die Einführung des neuen Corporate Designs Anfang 2026. Es betont die Unverwechselbarkeit von PALFINGER und macht den Anspruch von Lifetime Excellence sichtbar. Der neue Markenauftritt wird derzeit weltweit ausgerollt.

PALFINGER setzt mit innovativen Kran- und Hebelösungen weltweit Maßstäbe. Als ein führendes Technologie- und Maschinenbauunternehmen transformiert PALFINGER die Bedürfnisse seiner Kunden in nahtlos integrierte Lösungen. Ein breites Produktportfolio und regionaler Footprint ermöglichen ausbalanciertes profitables Wachstum. Dabei liefert PALFINGER herausragende Performance mit dem Versprechen von Lifetime Excellence über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.

Rund 12.000 Mitarbeitende, 30 internationale Fertigungsstandorte und ein globales Vertriebs- und Servicenetzwerk sorgen für weltweite Nähe zum Markt.

Seit 1999 an der Wiener Börse notiert, erzielte die PALFINGER AG im Jahr 2025 einen Umsatz von 2,34 Milliarden Euro

Rückfragehinweis:

Elisabeth Baumann-Rott | Teamlead External Corporate Communications | PALFINGER AG

M +43 664 85 13218 | [email protected]