Weryfikacja rzeczywistości na szczycie w Porto: Ambicje społeczne pozostawione w tyle

Dla Socjalistów i Demokratów Porto zawsze było symbolem postępowej walki o sprawiedliwość społeczną. Na początku tego społecznego szczytu w Porto doszło do wielu czkawek i mamy poważne obawy co do rzeczywistej gotowości przewodniczącej Komisji Europejskiej, Ursuli von der Leyen, do przyjęcia wiążących przepisów w kwestiach społecznych. Pozostajemy jednak zaangażowani w realizację Europejskiego filaru praw socjalnych, a w szczególności wysokiej jakości miejsc pracy, w interesie europejskich obywateli.

Dlatego też nasza eurodeputowana, Estelle Ceulemans, rzeczniczka Grupy S&D ds. zatrudnienia i spraw społecznych, jest w Porto, aby reprezentować Komisję Zatrudnienia i Spraw Socjalnych Parlamentu Europejskiego oraz bronić naszych postępowych priorytetów społecznych.

Gaby Bischoff, wiceprzewodnicząca Grupy S&D ds. Europy socjalnej, powiedziała:

"Alarmy włączają się wszędzie, przez cały czas. Nasze prawa socjalne są atakowane. W ubiegłym tygodniu przemówienie Ursuli von der Leyen o stanie Unii ujawniło uderzające pominięcie: nie padło w nim ani jedno słowo na temat konkretnych inicjatyw na rzecz silnej Europy socjalnej.

"W ubiegłym roku przyjęcie deklaracji z La Hulpe było trudne, ale prezydencja belgijska pod przywództwem socjaldemokratów do końca dążyła do zapewnienia konkretnych zobowiązań. Tym razem zabrakło takiego przywództwa.

"Ale nie poddamy się. Będziemy nadal dążyć do podjęcia konkretnych, kolejnych kroków: reformy przepisów dotyczących zamówień publicznych, w tym poszanowania układów zbiorowych, prawodawstwa regulującego kwestię podwykonawców, uregulowania kwestii sztucznej inteligencji w miejscu pracy i prawa do bycia offline, strategii walki z ubóstwem i silnej gwarancji dla dzieci, wzmocnienia mandatu Europejskiego Urzędu Pracy oraz ram restrukturyzacji, koncentrujących się na sprawiedliwej transformacji i silniejszej partycypacji pracowników.

Estelle Ceulemans, rzeczniczka Grupy S&D ds. zatrudnienia i spraw społecznych, powiedziała:

"Jesteśmy tutaj w Porto, aby bronić naszych praw socjalnych. Wysokiej jakości miejsca pracy w Europie socjalnej to sedno rozwiązań dla dzisiejszych wyzwań społeczno-gospodarczych i demokratycznych.

"Oprócz poziomu zatrudnienia, udziału dorosłych w szkoleniach i redukcji ubóstwa, zawsze uważaliśmy, że wysokiej jakości miejsca pracy są jednym z brakujących ogniw dla wdrożenia wszystkich zasad Europejskiego Filaru Praw Socjalnych.

"Z tej perspektywy powinniśmy dodać promowanie wysokiej jakości miejsc pracy jako czwarty główny cel filaru. W tym celu potrzebujemy starannie opracowanych kryteriów jakości, zachęcających do tworzenia wysokiej jakości miejsc pracy we wszystkich sektorach. Sztuczna inteligencja w miejscu pracy, prawo do odłączenia się, zagrożenia psychospołeczne w pracy i właściwa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym to ważne cechy wysokiej jakości miejsc pracy - i konieczne jest posiadanie wiążących przepisów w tym obszarze.

Uwaga dla redaktorów:

W Göteborgu w 2017 r. nasza rodzina polityczna przedstawiła Europejski filar praw socjalnych.

Cztery lata później na szczycie społecznym w Porto przyjęto plan działania z konkretnymi celami na 2030 r.: co najmniej 78% zatrudnienia w UE, co najmniej 60% dorosłych szkolących się każdego roku oraz zmniejszenie liczby osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub ubóstwem o co najmniej 15 milionów, w tym pięć milionów dzieci.

Ale to nie wystarczy. Wzywamy do wyznaczenia kolejnych celów: wysokiej jakości miejsc pracy, co najmniej 80% zakresu rokowań zbiorowych do 2030 r., zero zgonów w miejscu pracy i wyeliminowanie bezdomności do 2030 r.

W kwietniu 2024 r. w La Hulpe zapewniliśmy odnowione zaangażowanie na rzecz Europy socjalnej dzięki nowej międzyinstytucjonalnej deklaracji w sprawie przyszłości europejskiego modelu społecznego. Poparły ją Parlament Europejski, Komisja Europejska, prezydencja belgijska, Europejska Konfederacja Związków Zawodowych, SME United i SGI Europe.