Deusto participa en el Laboratorio de Ideas de la Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial

Lorena Fernández, responsable de la Comisión de Inteligencia Artificial de la Universidad, forma parte del grupo de trabajo "Mujeres e IA" del Laboratorio de Ideas de la Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial (AESIA), que ha celebrado una nueva reunión en la sede del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

Este grupo de trabajo, impulsado por la AESIA en colaboración con el Instituto de las Mujeres, tiene como objetivo principal combatir la violencia digital machista y contribuir a la erradicación de los sesgos de género en los sistemas de inteligencia artificial, promoviendo un desarrollo y una supervisión de la IA que garanticen la igualdad, la protección de los derechos fundamentales y la no discriminación.

El Laboratorio de Ideas de la AESIA nace como un espacio de análisis, investigación y generación de conocimiento especializado para anticipar el impacto de la inteligencia artificial en la sociedad y formular propuestas que impulsen una IA ética, segura y confiable. Reúne a personas expertas de ámbitos como la tecnología, el derecho, la educación, la filosofía, la igualdad o los derechos humanos con el propósito de fomentar una gobernanza participativa de esta tecnología. Entre sus primeras líneas de trabajo se encuentran "Mujeres e IA", "Desinformación e IA", "Menores e IA" y "Mercado laboral e IA".

La participación de Deusto en este grupo de trabajo refuerza el compromiso de la Universidad con el desarrollo de una inteligencia artificial centrada en las personas, alineada con los principios éticos, la igualdad de oportunidades y la innovación responsable.

Las conclusiones y recomendaciones elaboradas por el grupo "Mujeres e IA" contribuirán a la definición de propuestas de políticas públicas y buenas prácticas orientadas a prevenir los riesgos asociados a la inteligencia artificial y garantizar que su desarrollo no reproduzca ni amplifique las desigualdades de género.