La CNT inicia un conflicto contra la academia de inglés This Way

CastellanoLa CNT inicia un conflicto contra la academia de inglés This Way en Vigo: ¡Ese no es el camino!

Las academias y centros de formación de inglés siguen agravando la precariedad del sector, aprovechándose fraudulentamente del modelo de contrato indefinido. El caso más reciente se sitúa en Vigo, donde la CNT acaba de iniciar un conflicto sindical contra la empresa This Way.

La táctica de esta empresa es tan antigua como perversa: en lugar de respetar la ley y conceder a nuestra afiliada la baja temporal de verano para luego reincorporarla, optaron por despedirla directamente. Esta es una práctica habitual en un sector que convierte la estabilidad laboral en una quimera, jugando con la vida y el sustento de quienes se dedican a la enseñanza.

Desde la CNT no toleraremos que se siga despidiendo a docentes al llegar el verano para ahorrar costes, tratándolos como mercancía desechable. Los docentes son fundamentales para el desarrollo y el futuro de nuestra sociedad; su trabajo es esencial y merece condiciones dignas, un reconocimiento real y una garantía de estabilidad.

Este no es el primer conflicto al que nos enfrentamos en el ámbito de los centros de formación. Ya hemos librado batallas sindicales contra otras academias de inglés que intentaban imponer estos mismos abusos, y las hemos ganado.

Las y los trabajadores nos organizamos y las victorias se consiguen gracias a la unidad de todas y a la lucha sindical. Ante el abuso individual, la respuesta colectiva. No daremos un paso atrás hasta que se respeten los derechos de nuestros compañeros y se ponga fin a estas prácticas abusivas en el sector educativo.

Si tú también sufres el fraude de los contratos temporales, si te dejan en la calle al terminar el curso o si quieren hacerte creer que no hay nada que hacer, recuerda que la solidaridad es nuestra mejor arma. ¡Organízate con la CNT!

GalegoA CNT inicia conflito contra a academia de inglés This Way en Vigo: Ese non é o camiño!

As academias de inglés e os centros de formación continúan profundando na precarización do sector, aproveitándose de maneira fraudulenta da figura do contrato fixo-descontinuo. O último caso ten como escenario a cidade de Vigo, onde a CNT ven de iniciar un conflito sindical contra a empresa This Way.

A táctica desta empresa é tan vella como perversa: en lugar de respectar a lei e pasar á nosa afiliada ao período de inactividade estival para reincorporala despois do verán, decidiron directamente despedila. Trátase dunda práctica habitual nun sector que converte a estabilidade laboral nunha quimera, xogando coa vida e co pan de quen se dedica ao ensino.

Desde a CNT non imos tolerar que se siga desbotando ás docentes cando chega o verán para aforrar custos, tratando ao persoal como mercadoría de descarte. As profesoras son fundamentais para o desenvolvemento e o futuro da nosa sociedade; a seu labor é esencial e merece unhas condicións dignas, un recoñecemento real e a garantía de estabilidade.

Este non é o primeiro conflito que enfrontamos no ámbito dos centros de formación. Xa mantivemos batallas sindicais contra outras academias de inglés que pretendían impoñer estes mesmos abusos, e ganámolas.

As traballadoras nos organizamos e as vitorias conséguense grazas á unidade de todas e á loita sindical. Fronte ao abuso individual, a resposta colectiva. Non imos dar un paso atrás ata lograr que se respecten os dereitos da nosa compañeira e se poña fin a estas prácticas abusivas no sector do ensino.

Se ti tamén estás a sufrir a fraude dos contratos fixos-descontinuos, se che botan á rúa cando remata o curso ou se queren facerche crer que non hai nada que facer, lembra que a solidariedade é a nosa mellor arma. Organízate coa CNT!