La Haute Cour ordonne la régularisation de 370 travailleurs de SAIL Bokaro

La requête, déposée par le syndicat JKMU, affilié à Unions United, concernait des travailleurs employés dans les principales unités de production de l'aciérie de Bokaro. Chacun des travailleurs concernés était employé depuis plus de sept ans.

Le syndicat a soulevé le litige pour la première fois en 2006 et le tribunal du travail a statué en faveur des travailleurs. Cependant, la direction a fait appel devant la Haute Cour, qui a maintenant confirmé la décision antérieure du tribunal du travail ordonnant l'intégration permanente des travailleurs, avec le versement intégral de leurs salaires et avantages sociaux.

Gautam Mody, Coordinateur auprès de Unions United, a qualifié ce jugement de « victoire historique pour les travailleurs d'Inde ».

« Plus de 10.000 travailleurs précaires de l'aciérie SAIL de Bokaro occupent des emplois permanents dans des conditions dangereuses, mais se voient toujours refuser un emploi régulier, un salaire équitable et des protections de base. Malgré des recommandations répétées en faveur de leur régularisation, l'entreprise continue de les exploiter par l'intermédiaire de sous-traitants, de réprimer les efforts syndicaux et de perpétuer l'insécurité et la discrimination. Ce verdict réaffirme que ceux qui construisent et soutiennent nos industries méritent un emploi sûr et digne. Notre lutte contre le travail précaire se poursuivra jusqu'à ce que chaque travailleur obtienne justice, des droits et un avenir fondé sur la dignité et la sécurité. »

Atle Høie, Secrétaire général d'IndustriALL, a pour sa part déclaré :

« Ce jugement affirme avec force que les travailleurs qui soutiennent l'industrie sidérurgique d'Inde depuis des décennies ne doivent pas rester dans la précarité. SAIL doit respecter la dignité, l'égalité et la nature permanente de l'emploi de ceux qui effectuent un travail permanent. »