Helsingfors universitet stärker ansvarsfullheten och rättvisheten vid utvärdering av forskare och forskning

Helsingfors universitets rektor har fattat beslut om Målet med riktlinjerna är att säkerställa att all utvärdering av forskning och forskare vid Helsingfors universitet är konsekvent, ansvarsfull och rättvis. Målet är också att föra principerna för ansvarsfull utvärdering och verkligheten i det praktiska utvärderingsarbetet närmare varandra.

Helsingfors universitets förbindelse till ansvarsfull utvärdering bygger på internationella och nationella principer, såsom (The Coalition for Advancing Research Assessment) och (Declaration of Research Assessment) som betonar en kvalitativ utvärdering och en identifiering av forskarnas mångsidiga arbete.

De nya riktlinjerna fastställer vad ansvarsfull utvärdering av forskning och forskare innebär vid Helsingfors universitet och vilka principer utvärderingen bygger på i olika situationer.

- Riktlinjerna styr utvärderingen vid hela universitetet och i olika utvärderingssituationer. De omfattar bland annat rekryteringar, bedömningar av karriärframsteg samt en övergripande utvärdering av universitetets forskning och lägger grunden för gemensamma principer för utvecklingen av utvärderingspraxis. Det praktiska genomförandet av riktlinjerna kompletteras med en ram för den övergripande utvärderingen av forskningen samt praxis och processer för utvärderingen av forskare, säger utvecklingschef Aura Kivilaakso vid Forskningsservice.

Balans, öppenhet och förutsebarhet principer för utvärderingen

Centrala principer för riktlinjerna är en balans mellan kvalitativ och kvantitativ utvärdering, öppenhet i utvärderingarna och förutsebarhet av utvärderingskriterierna. Enligt riktlinjerna kan kvantitativa bibliometriska indikatorer, såsom uppgifter om antal publikationer eller forskningsfinansiering, endast användas som stöd för kvalitativ utvärdering som genomförs av experter. På så sätt säkerställs att utvärderingen grundar sig på arbetets innehåll och betydelse samt expertbedömning, inte enskilda mått.

Riktlinjerna betonar också vikten av att beakta mångsidiga forskarkarriärer och forskningsprodukter samt etiken, jämlikheten och likabehandlingen i utvärderingen. Med etik avses ärligheten, noggrannheten och omsorgsfullheten i utvärderingsarbetet och att intressekonflikter undviks, utvärderingsgrunderna presenteras på ett transparent sätt och de som utvärderas behandlas med respekt.

Tillämpningsanvisningar för utvärdering av forskare på kommande

Målet är att även i fortsättningen erbjuda stöd för olika utvärderingssituationer i form av processer, arbetssätt och anvisningar, så att principerna för ansvarsfull utvärdering av forskare blir en naturlig del av praxis.

- Vi vill att principerna för ansvarsfull utvärdering på ett naturligt sätt integreras i alla situationer där en forskare utvärderas och att de är en del av verksamhetskulturen. Samtidigt säkerställs att de inte förblir enbart principer, utan att de också framstår som en konsekvent, transparent och rättvis utvärdering för dem som utvärderas. Till stöd för detta erbjuds de som deltar i utvärderingen anvisningar och stöd, och principerna beaktas till exempel vid introduktionen av beredningsgrupper som genomför rekryteringar, säger utvecklingschef Jaana Nylund​​​​​​​ vid Personaltjänster.