Światowy Dzień Walki z Mobbingiem

​

29 stycznia, w Światowym Dniu Walki z Mobbingiem, Dobra Fundacja organizuje ogólnopolskie obchody tego dnia we współpracy z Ogólnopolskim Stowarzyszeniem Antymobbingowym OSA. Tegoroczne obchody otwierają trzeci rok Ogólnopolskiej Antymobbingowej Kampanii Społecznej "Godność ma swoje imię", realizowanej pod hasłem "Mobbing to przemoc".

Mobbing, czyli przemoc w środowisku pracy, jest jednym z najpoważniejszych i wciąż niedostatecznie rozpoznanych problemów społecznych w Polsce. To długotrwałe, uporczywe działania wymierzone w pracownika, które prowadzą do degradacji zawodowej, izolacji, poważnych konsekwencji zdrowia psychicznego i fizycznego, a w skrajnych przypadkach - do całkowitego wykluczenia z rynku pracy. Pomimo obowiązujących przepisów prawa, osoby doświadczające mobbingu często pozostają bez realnej, szybkiej i skutecznej pomocy, a skala zjawiska wciąż nie znajduje adekwatnego odzwierciedlenia w systemowych rozwiązaniach państwa.

Hasło tegorocznej edycji kampanii podkreśla konieczność nazywania zjawiska mobbingu zgodnie z jego rzeczywistym charakterem. Przemoc psychiczna w miejscu pracy nie jest konfliktem ani nieporozumieniem - jest formą przemocy niosącą poważne konsekwencje zdrowotne, społeczne i ekonomiczne.

29 stycznia w samo południe odbędzie się premiera nowego spotu kampanii społecznej, który będzie emitowany na antenach Telewizji Polskiej, Polskiego Radia oraz w kinach studyjnych w całej Polsce, a także w Internecie:

https://youtu.be/cJrLguO0nDY

Tego dnia Dobra Fundacja wznawia dyżury zespołu interwencyjnego. Osoby doświadczające mobbingu mogą zgłaszać się po wsparcie poprzez formularz na stronie https://www.godnoscmaswojeimie.pl.

Dobra Fundacja nie ustaje w staraniach o pozyskanie finansowania na uruchomienie i prowadzenie ogólnopolskiego telefonu zaufania dla osób doświadczających mobbingu.

W lutym rozpocznie prace zespół legislacyjny powołany przez fundację, który zajmie się przygotowaniem projektu ustawy wprowadzającej mobbing jako odrębne przestępstwo do Kodeksu karnego. Punktem odniesienia dla tych prac są rozwiązania funkcjonujące m.in. we Francji, gdzie mobbing został jednoznacznie uznany za przestępstwo prawa karnego, zagrożone karą grzywny oraz karą pozbawienia wolności. W Polsce mobbing pozostaje obecnie wyłącznie kategorią prawa pracy, co znacząco ogranicza skuteczność ochrony osób doświadczających przemocy w środowisku pracy, a jego sprawcy pozostają bezkarni.

_________________________

Mobbing w liczbach

93% pracowników zetknęło się z zachowaniami, które mogą być określone jako mobbing - najczęściej były to: krytyka wykonywanej pracy, przerywanie, ograniczenie lub niedawanie możliwości wypowiedzi, rozsiewanie plotek, przemoc słowna oraz lekceważenie

45% osób doświadczających takich zachowań przyznaje, że spotyka się z nimi regularnie, nawet raz w tygodniu

90% osób, które doświadczyły mobbingu, zgłosiło pogorszenie zdrowia psychicznego, a 75% - fizycznego

Ponad 70% osób mobbingowanych wskazuje, że ich wydajność w pracy znacznie spadła, a 43% musiało skorzystać z urlopu zdrowotnego, aby poradzić sobie z sytuacją

Niemal połowa respondentów stwierdza, że doświadczenia z mobbingiem skłoniły ich do zmiany pracy. Kolejne 35% zadeklarowało, że w związku z takimi doświadczeniami poszukuje nowego zatrudnienia

40% respondentów przyznaje, że w ich miejscu pracy brakuje jasno określonych zasad dotyczących przeciwdziałania mobbingowi, co stanowi istotny problem

Prawie 70% badanych podkreśla, że wprowadzenie skutecznych systemów zgłaszania takich incydentów jest niezbędne do stworzenia zdrowej i bezpiecznej atmosfery w firmie

Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI na próbie 713 respondentów w dniach 28.02 - 17.03.2024 r.

Źródło: Raport "Mobbing w środowisku pracy" - Dobra Fundacja i Antal 2024
https://www.dobrafundacja.org.pl/wp-content/uploads/2024/09/Mobbing-w-srodowisku-pracy-raport-2024.pdf

___________________________

Dobra Fundacja to ogólnopolska organizacja ekspercka, która od 2023 roku koncentruje się na przeciwdziałaniu mobbingowi - przemocy w środowisku pracy. Fundacja łączy działania edukacyjne, systemowe i interwencyjne, współpracując z uznanymi ekspertami prawa pracy, psychologii i HR. Od stycznia 2024 realizuje ogólnopolską kampanię społeczną "Godność ma swoje imię", była współorganizatorem debaty w Sejmie RP pod hasłem "Mobbing to przemoc", w roku 2025 roku zorganizowała konferencję "Razem przeciw mobbignowi", realizuje też projekty edukacyjne dla pracowników i pracodawców, a także przygotowała propozycje zmian legislacyjnych Kodeksie pracy. Dobra Fundacja prowadzi również działania medialne i informacyjne o szerokim zasięgu oraz inicjuje współpracę firm w ramach Koalicji Firm - Razem Przeciw Mobbingowi.

https://www.dobrafundacja.org.pl / https://www.godnoscmaswojeimie.pl

_________________________

Ogólnopolskie Stowarzyszenie Antymobbingowe OSA z siedzibą w Gdańsku to organizacja pozarządowa od ponad 20 lat zaangażowana w przeciwdziałanie mobbingowi. Stowarzyszenie prowadzi działalność pomocową, edukacyjną i ekspercką, oferując wsparcie osobom doświadczającym przemocy, a także działania szkoleniowe i doradcze dla pracowników, pracodawców oraz instytucji publicznych. OSA aktywnie uczestniczy w debacie publicznej na temat standardów ochrony godności w pracy, współpracuje z mediami oraz środowiskami eksperckimi, konsekwentnie zabierając głos na rzecz skutecznych i realnych mechanizmów przeciwdziałania mobbingowi.