IndustriALL Global Union

10/09/2025 | News release | Distributed by Public on 10/10/2025 05:17

L’autre facette du lithium : renforcer les syndicats dans la chaîne d’approvisionnement des batteries

Ajouter aux favoris

Read this article in:

  • Español
  • English
  • Français

9 octobre, 2025Compte tenu du rôle central que joue le lithium dans l'agenda énergétique mondial, un séminaire a été organisé à Antofagasta, au Chili sur la manière de renforcer les syndicats dans le secteur du lithium. Cette rencontre, qui s'est déroulée ces 30 septembre et 1er octobre, a réuni les dirigeants des syndicats miniers du Chili et d'Argentine. Il s'inscrivait dans le cadre de la stratégie d'IndustriALL visant à soutenir ses affiliés dans la chaîne d'approvisionnement des batteries, compte tenu des violations persistantes des droits du travail dans ce secteur.

Le séminaire a été organisé par IndustriALL, avec le soutien de la Fondation Friedrich Ebert (FES) au Chili. Des représentants de l'AOMA (Argentine) et d'Industrial Chile Constramet (Chili) ainsi que de quatre autres syndicats chiliens ont participé à la rencontre.

Le lithium est un minerai essentiel à la fabrication des batteries rechargeables utilisées dans les véhicules électriques, les appareils électroniques et les systèmes de stockage d'énergie. Il a fait de l'Amérique latine un maillon clé de la chaîne d'approvisionnement mondiale.

Cependant, la croissance du secteur a également entraîné des défis urgents en matière de droits du travail, de réglementation et de justice sociale.

Lors du séminaire, Arlette Gay, Responsable du projet FES Chili, a déclaré :

"La FES joue un rôle clé dans la promotion des droits du travail et des normes environnementales dans les chaînes d'approvisionnement mondiales. Les normes de diligence raisonnable contribuent à garantir que les syndicats du monde entier puissent revendiquer le respect de leurs droits et nous sommes heureux de contribuer au renforcement des capacités des syndicats miniers à exploiter le potentiel de ces nouveaux outils."

Les résultats d'une étude de terrain sur le secteur du lithium en Argentine et au Chili ont également été présentés. Cette étude, menée avec le soutien de la FES, a identifié certaines des dynamiques de pouvoir dans le secteur, dans le but de renforcer la coopération intersectorielle entre les syndicats, de donner plus de pouvoir aux syndicats et d'utiliser les outils de diligence raisonnable en matière de droits humains pour responsabiliser les entreprises multinationales.

Après deux jours de débats, les syndicats chiliens sont convenus de travailler ensemble pour développer leur propre vision sur la manière de surmonter la fragmentation et le manque de pouvoir des syndicats dans le secteur. Les dirigeants du syndicat d'Argentine ont présenté les mesures qu'ils pourraient prendre pour renforcer les droits du travail et les droits syndicaux et élaborer une stratégie visant à promouvoir une plus grande valeur ajoutée et une plus grande diversification. Les participants ont également souligné l'importance de travailler ensemble et d'assurer une meilleure coordination entre les deux pays.

Laura Carter, Secrétaire régionale adjointe d'IndustriALL pour l'Amérique latine et les Caraïbes a résumé la discussion :

"Il y a tellement de violations des droits du travail dans le secteur du lithium. Les stratégies relatives à la chaîne d'approvisionnement offrent une occasion majeure d'améliorer le respect des droits des travailleurs et travailleuses qui extraient ces minerais essentiels."

  • Ameríca Latina y el Caribe

  • IndustriALL

  • Chaînes d'approvisionnement

  • Mines et DGOJP

  • Renforcement syndical

  • Construire des syndicats forts

  • Droits des travailleurs

IndustriALL Global Union published this content on October 09, 2025, and is solely responsible for the information contained herein. Distributed via Public Technologies (PUBT), unedited and unaltered, on October 10, 2025 at 11:17 UTC. If you believe the information included in the content is inaccurate or outdated and requires editing or removal, please contact us at [email protected]