Ministry of Labour and Employment Promotion of the Republic of Peru
Ministry of Labour and Employment Promotion of the Republic of Peru
04/27/2026 | Press release | Distributed by Public on 04/27/2026 23:07
MTPE promueve la prevención de los riesgos psicosociales en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo
A fin de promover la prevención de riesgos psicosociales en los centros de labores, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), en el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo que se celebra cada 28 de abril, realizó el seminario "Mecanismos de intervención para los riesgos psicosociales en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo", que estuvo dirigido al público en general y a profesionales vinculados a esta materia.
El evento, desarrollado en la sede del MTPE, contó con la participación del ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Óscar Fernández Cáceres; del director regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana, Pablo Díaz Quiroz; así como de destacados especialistas en seguridad y salud en el trabajo.
Durante su intervención, el titular del MTPE destacó la importancia de fortalecer una cultura preventiva en los centros laborales. "Como Estado, reafirmamos nuestro compromiso de incorporar la salud mental como un componente esencial del bienestar integral. Promover entornos laborales saludables no es solo cumplir con una norma, sino apostar por el desarrollo humano y la productividad sostenible. Este desafío requiere del trabajo articulado entre el sector público, el sector privado y los trabajadores. Solo a través del diálogo social podremos construir espacios laborales más seguros, inclusivos y resilientes", afirmó.
La actividad fue organizada de manera conjunta entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana y el Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Lima Metropolitana (CORSSAT LM), con el objetivo de difundir mecanismos de intervención frente a los riesgos psicosociales y fortalecer la cultura de prevención de riesgos laborales en las organizaciones.
Prevención de riesgos psicosociales
En el Perú, la seguridad y salud en el trabajo cuenta con respaldo en la Constitución Política, así como en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N.° 29783), cuyo objetivo es promover una cultura de prevención de riesgos laborales. Esta normativa establece el deber de prevención por parte de los empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado, y la participación activa de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a través del diálogo social, contribuyen a la promoción, difusión y cumplimiento de la legislación vigente.
En el contexto actual, la salud mental en el trabajo cobra especial relevancia. Según cifras oficiales, en el Perú los casos atendidos por problemas de salud mental se incrementaron en más del 19 % entre 2021 y 2022. A nivel global, la Organización Internacional del Trabajo estima que cada año se pierden aproximadamente 12 mil millones de días laborales debido a la depresión y la ansiedad, lo que genera un significativo impacto económico. Estas cifras evidencian la necesidad de continuar impulsando estrategias e iniciativas orientadas a la prevención de riesgos psicosociales en el país.
El evento, desarrollado en la sede del MTPE, contó con la participación del ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Óscar Fernández Cáceres; del director regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana, Pablo Díaz Quiroz; así como de destacados especialistas en seguridad y salud en el trabajo.
Durante su intervención, el titular del MTPE destacó la importancia de fortalecer una cultura preventiva en los centros laborales. "Como Estado, reafirmamos nuestro compromiso de incorporar la salud mental como un componente esencial del bienestar integral. Promover entornos laborales saludables no es solo cumplir con una norma, sino apostar por el desarrollo humano y la productividad sostenible. Este desafío requiere del trabajo articulado entre el sector público, el sector privado y los trabajadores. Solo a través del diálogo social podremos construir espacios laborales más seguros, inclusivos y resilientes", afirmó.
La actividad fue organizada de manera conjunta entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana y el Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Lima Metropolitana (CORSSAT LM), con el objetivo de difundir mecanismos de intervención frente a los riesgos psicosociales y fortalecer la cultura de prevención de riesgos laborales en las organizaciones.
Prevención de riesgos psicosociales
En el Perú, la seguridad y salud en el trabajo cuenta con respaldo en la Constitución Política, así como en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N.° 29783), cuyo objetivo es promover una cultura de prevención de riesgos laborales. Esta normativa establece el deber de prevención por parte de los empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado, y la participación activa de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a través del diálogo social, contribuyen a la promoción, difusión y cumplimiento de la legislación vigente.
En el contexto actual, la salud mental en el trabajo cobra especial relevancia. Según cifras oficiales, en el Perú los casos atendidos por problemas de salud mental se incrementaron en más del 19 % entre 2021 y 2022. A nivel global, la Organización Internacional del Trabajo estima que cada año se pierden aproximadamente 12 mil millones de días laborales debido a la depresión y la ansiedad, lo que genera un significativo impacto económico. Estas cifras evidencian la necesidad de continuar impulsando estrategias e iniciativas orientadas a la prevención de riesgos psicosociales en el país.
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