Stockmann hakee jo toistamiseen naistenpäivää viralliseksi liputuspäiväksi Suomessa

Stockmann, verkkouutinen 8.3.2026

Suomessa naistenpäivä ei ole virallinen liputus- tai pyhäpäivä, toisin kuin lähes 30 muussa maassa. Stockmannille naisten oikeudet ovat tärkeä osa paitsi yhtiön historiaa myös etenkin sen tulevaisuutta. Stockmann on toimittanut jo toistamiseen sisäministeriölle esityksen siitä, että naistenpäivästä tehtäisiin virallinen liputuspäivä myös Suomessa.

Stockmann nostaa Suomen liput salkoon tavarataloissaan Helsingin keskustassa ja Tampereella kansainvälisenä naistenpäivänä 8. maaliskuuta ja kannustaa myös muita liputtamaan naisten oikeuksien puolesta.

Stockmann on toimittanut 6. maaliskuuta 2026 sisäministeriölle esityksen siitä, että naistenpäivästä tehtäisiin virallinen liputuspäivä Suomessa. Edellisen kerran Stockmann haki päivää liputettavaksi viime vuonna. Tällä hetkellä Suomessa on vuodessa seitsemän virallista liputuspäivää ja lisäksi 15 vakiintunutta liputuspäivää.

"Vaikka naistenpäivä ei ole vielä meillä Suomessa virallinen liputuspäivä, haluamme Stockmannilla juhlistaa ja kunnioittaa päivää nostamalla lipun salkoon päivän kunniaksi. Kannustamme myös muita yrityksiä, taloyhtiöitä, valtiollisia toimijoita ja yksityishenkilöitä tekemään saman. Virallisen liputuspäivän hakeminen on pieni, mutta meidän mielestämme tärkeä symbolinen teko naisten oikeuksien esiin nostamisen puolesta", sanoo Stockmannin brändistä ja valikoimasta vastaava johtaja Maiju Niskanen.

Naisten oikeudet ovat osa Stockmannin historiaa ja tulevaisuutta

Stockmann on edistänyt naisten asemaa jo 1940-luvulta lähtien, jolloin Stockmannin oma myyjäkoulu mahdollisti osaltaan naisten siirtymistä työelämään. Yhtiö perusti muun muassa henkilökunnan lapsille lastenseimen silloin, kun kunnallista päivähoitoa ei vielä ollut tarjolla. Aikana, jolloin naiset eivät voineet mennä esimerkiksi ravintolaan ilman miespuolista saattajaa, he olivat tervetulleita Stockmannille ostoksille tai nauttimaan tavaratalon kahvila- ja ravintolapalveluista.

"Olemme ylpeitä siitä, että Stockmannilla on ollut mahdollisuus edustaa asiakkaillemme ja henkilöstöllemme itsenäisyyttä ja vapautta jo vuosikymmenten ajan. Yhtiömme historiaa ja ennen kaikkea tulevaisuutta ei voisi rakentaa ilman niitä upeita uratarinoita, joita olemme naispuolisten työntekijöidemme kanssa vuosien mittaan kirjoittaneet", Niskanen summaa.

Tänä päivänä myös Stockmannin asiakkaista 78 % on naisia ja henkilöstöstä 81 %. Yhtiö on puhunut tasa-arvon puolesta näkyvästi myös aiemmin. Vuonna 2018 Stockmann muutti nimensä Stockwomanniksi muistuttaakseen tasa-arvon merkityksestä ja juhlistaakseen naiseutta.

Lisätiedot:
Maiju Niskanen, brändi- ja valikoimajohtaja, puh. 040 704 0314

Stockmann on vuonna 1862 perustettu hyvän elämän markkinapaikka. Sen tavaratalot tunnetaan korkealuokkaisesta muodin, kauneuden ja kodin brändivalikoimastaan. Baltiassa Stockmannin valikoimiin kuuluvat myös laadukkaat ruokatuotteet ja juomat. Stockmannilla on seitsemän tavarataloa Suomessa ja Baltiassa sekä verkkokauppa stockmann.com. Stockmann on osa Nasdaq Helsingissä listattua Lindex Group Oyj:tä, jonka liikevaihto oli 952 miljoonaa euroa vuonna 2025. www.lindexgroup.com.