京王電鉄が、社員の個性により新たな価値を提供する組織を目指してタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入

　株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、京王電鉄株式会社（本社：東京都多摩市、代表取締役社長執行役員：都村 智史、以下：京王電鉄）が株式会社京王ITソリューションズ（本社：東京都調布市、代表取締役社長：富永 智之）を通してタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。

　京王電鉄は、交通業、不動産業、ホテル業、建設設備業、生活サービス業などの事業を展開する京王グループの中核として、「安全・安心」を最優先に事業を展開しています。同社はこの価値観を守りながら様々な経営課題に取り組むため、社員一人ひとりの強みに磨きをかけ、個の多様性が相互に機能しあう組織を目指す「人財戦略」を掲げています。
　この度、駅などで働く現場社員を含む全社員の人材情報を一元管理し、評価や異動・配置業務の効率化を図るとともに、社員のキャリア志向を反映した人員配置・人材育成ツールとして活用するため、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただくことになりました。経営戦略の実現に必要な専門人材を育成するとともに 、各自の自律的なキャリア形成を支援する一助となることが期待されています。引き続き当社では、業種や企業規模を問わずタレントマネジメント推進に積極的に貢献してまいります。