Инвестиции в таланты: QazaqGaz подвел итоги первого потока программы «Пул лидеров»

Инвестиции в таланты: QazaqGaz подвел итоги первого потока программы «Пул лидеров»

28 октября 2026 года в Астане состоялась финальная защита проектов и торжественное завершение первого потока корпоративной программы «Пул лидеров QazaqGaz». Инициатива нацкомпании направлена на раскрытие управленческого потенциала сотрудников и формирование сильного внутреннего кадрового резерва.

Программа стартовала в мае 2025 года и продемонстрировала беспрецедентный интерес среди работников: финалистами стали 26 специалистов из семи дочерних организаций группы, успешно прошедших многоэтапный конкурсный отбор среди 650 претендентов (25 человек на место).

Образовательный трек длился почти полтора года и включал шесть очных модулей общей продолжительностью 120 академических часов, проходивших в Алматы, Актау и Шымкенте. Программа была сфокусирована на развитии стратегического мышления, кросс-функционального взаимодействия и современных управленческих компетенций. Наряду с групповым обучением каждый участник работал с персональным коучем и сформировал индивидуальный план карьерного развития.

Главным практическим итогом программы стала разработка пяти масштабных командных проектов. Предложенные инициативы ориентированы на цифровизацию производственных процессов, повышение надежности газотранспортной системы и оптимизацию управления критически важным оборудованием. В рамках финала участники представили свои бизнес-решения высшему руководству нацкомпании.

По итогам защиты жюри определило авторов лучших проектов в ключевых номинациях: за инновационность, цифровые решения, производственную значимость и экономическую эффективность. Главной наградой для победителей станет возможность прохождения международной профессиональной стажировки.

«Люди - наша главная ценность. Проект "Пул лидеров" - практическое подтверждение того, что мы последовательно инвестируем в развитие человеческого капитала. Нам важно, чтобы представленные инициативы не остались на бумаге, а получили реальное внедрение в производство, а их авторы стали главными проводниками позитивных изменений и трансформации внутри группы компаний», - подчеркнул Председатель Правления АО «НК «QazaqGaz» Алибек Жамауов.

В рамках финала также была презентована специализированная цифровая платформа - единая экосистема, объединяющая профессиональные профили участников, динамику их компетенций, достижения и индивидуальные траектории карьерного роста.

Программа «Пул лидеров QazaqGaz» заложила системную основу для воспитания нового поколения инициативных руководителей, готовых брать ответственность за масштабные проекты и реализацию стратегических задач энергетической отрасли Казахстана.