アスエネ、「ASUENE CAREER」を通じた東京都のスタートアップ支援拠点「Tokyo Innovation Base」とパートナーシップ協定を締結

対面イベントの開催によるスタートアップの採用支援・人材獲得と、参画企業同士の事業連携・オープンイノベーションを推進

アスエネ株式会社（本社：東京都港区、Founder 代表取締役CEO：西和田 浩平、以下「当社」）は、東京都が世界のイノベーションのハブを目指して運営するスタートアップ支援拠点「Tokyo Innovation Base」（以下「TIB」）とパートナーシップ協定を締結しました。

本提携に基づき、当社が運営するサステナビリティ採用AIプラットフォーム「ASUENE CAREER」は、東京都が運営するTIBのイベントスペースを活用し、GX・AI・ディープテックなどの次世代産業領域の求職者と直接対話できる対面イベントの開催や、大手企業・自治体との協業・事業連携の機会創出を支援します。イベント開催などを通じて求職者との直接対話による相互理解を深めるとともに、参画企業同士の新たな事業連携のきっかけを採用担当者へ提供します。

本提携締結の背景

現在、多くのスタートアップ企業において、採用における集客や自社の認知獲得は課題となっています。経済産業省「ベンチャー白書」※によると、スタートアップの経営課題として「人材採用」は27%を占め、資金調達の32%に次ぐ重要テーマとされています。特に市場が急拡大しており、新規性が高いサステナビリティ領域では、人材の確保が課題となっています。

こうした課題を解決するために当社は、GX・ESG・サステナビリティ領域で求人数No.1※の実績を持つ「ASUENE CAREER」を展開しています。採用支援やコミュニティ創出を推進していくため、TIBとパートナーシップ協定を締結しました。

今回の取り組み内容

TIBの拠点を活用し、企業担当者の採用活動と事業成長に直結する以下の施策を展開します。

・求職者と直接対話する対面イベントの開催

社会課題解決型スタートアップへの転職を志向する優秀な求職者と、企業の採用担当者が直接対面し、カジュアルに深く対話できるイベントを開催します。求人票の情報だけでは伝わりきらない、組織のリアルな熱量を直接アピールできる機会を提供します。

・企業間エコシステムの構築

採用活動の枠組みを超え、スタートアップ、大手企業、そして自治体などが業界や組織の枠を超えてつながる「共業・協業検討コミュニティ」を創出します。これまで当社が培ってきた大手企業やスタートアップとの企業間連携イベントの実績を活かし、参画企業のビジネス拡大に繋がる強力なパートナーシップ創出を支援します。

当社は本協定を通じて、サステナビリティ領域における採用マッチングの精度を高めるとともに、TIBを起点とした企業間エコシステムの拡大を加速させてまいります。今後は求職者・企業双方の対話の機会を提供しながら、社会課題解決に挑む企業のイノベーション創出をより強力に支援します。

＜注釈補足＞

*経済産業省 ベンチャー白書：VEC〈一般財団法人ベンチャーエンタープライズセンター〉「ベンチャー白書」

*No.1：東京商工リサーチ調べ、2026年1月調査時点