Un dialogue social porteur de résultats : le renouvellement de la convention collective dans la commune de Redange/Attert instaure de nouvelles conditions de travail et salariales

Luxembourg, le 24 septembre 2026 - À l'issue de négociations intenses et constructives, le syndicat LCGB a conclu et signé, conjointement avec le collège échevinal et le conseil communal de la commune de Redange/Attert, le renouvellement de la convention collective. La nouvelle convention collective entrera en vigueur le 1er janvier 2027 et s'appliquera jusqu'au 31 décembre 2028.

Grâce à cet accord, les conditions de travail et de rémunération des quelque 30 salariés de la commune s'aligneront désormais sur celles de la convention collective des communes du Sud. Tous les éléments prévus seront appliqués sur la base de la valeur en points la plus basse. Par ailleurs, une prime salariale annuelle de 1 % pour l'année 2026 a pu être convenue dans le cadre des négociations.

Les discussions ont été marquées par un dialogue social ouvert et constructif. Les différentes positions des parties aux négociations ont ainsi pu être rapprochées et un accord a été conclu qui tient compte à la fois des intérêts des salariés et des contraintes financières et organisationnelles de la commune.

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