Violence et harcèlement au travail en Afrique de l’Ouest : un nouveau rapport de l’OIT révèle l’ampleur du phénomène

Avis aux médias

Violence et harcèlement au travail en Afrique de l'Ouest : un nouveau rapport de l'OIT révèle l'ampleur du phénomène

L'Organisation internationale du Travail (OIT) organisera le 9 mars 2026 une conférence de presse virtuelle pour présenter les principaux résultats de son nouveau rapport sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail au Burkina Faso, en Côte d'Ivoire et au Sénégal.

5 mars 2026

GENÈVE (OIT Infos) - L'Organisation internationale du Travail (OIT) organisera une conférence de presse virtuelle pour présenter les constats clés de son nouveau rapport sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail au Burkina Faso, en Côte d'Ivoire et au Sénégal.

Intitulé « Rendre visible l'invisible : Comprendre et combattre la violence et le harcèlement au travail dans trois pays d'Afrique de l'Ouest », Le rapport révèle qu'une proportion préoccupante de travailleurs déclare avoir été exposée à la violence et au harcèlement dans le monde du travail : 65 % au Sénégal, 58 % en Côte d'Ivoire et 43 % au Burkina Faso.

• Quoi : Conférence de presse virtuelle - Présentation du rapport de l'OIT « Rendre visible l'invisible : Comprendre et combattre la violence et le harcèlement au travail dans trois pays d'Afrique de l'Ouest »
• Quand : Lundi 9 mars 2026
• Heure : 14H00 -15H00 GMT
• Où : En ligne
• Langues : Français

Intervenants:

• Représentant(e) du siège de l'OIT, Genève
• Directrice des bureaux pays de l'OIT-Abidjan et Dakar
• Experts(es) techniques ayant contribué aux recherches

Les journalistes auront la possibilité de poser des questions en direct.

Fondé sur quatre recherches multidisciplinaires menées entre 2022 et 2024, ce rapport constitue l'un des ensembles de données les plus complets disponibles en Afrique de l'Ouest sur la prévalence, les formes, les déterminants et les effets de la violence et du harcèlement au travail. Il met en lumière leurs impacts sur la santé mentale et physique, la performance, la productivité et la satisfaction au travail des travailleurs et travailleuses, , et formule 12 recommandations structurées autour de trois piliers afin de garantir un monde du travail exempt de violence et de harcèlement :

• Approche inclusive, intégrée et tenant compte des considérations de genre
• Prévention et responsabilité partagée
• Protection, accompagnement et recours

La conférence de presse offrira aux journalistes un briefing détaillé sur les résultats clés, les implications dans le monde du travail et les pistes d'action, notamment en lien avec la Convention (n° 190) sur la violence et le harcèlement, 2019, de l'OIT.

Les journalistes sont invités à s'inscrire avant le 8 mars en envoyant leur nom, média et adresse électronique à l'une des personnes de contact ci-dessous. Le lien de connexion sera communiqué après confirmation.

Pour plus d'informations :

• Ira Postolachi : Chargée de projet, « Lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail & Égalité de rémunération et de carrière entre les hommes et les femmes», OIT, Genève; email : [email protected]
• François Gombahi, Chargé de communication, Bureau pays OIT-Abidjan ; email : [email protected]
• Aminata Niang, Chargée de communication, Bureau d'appui technique de l'OIT-Dakar ; email : [email protected]