小鹏集团发布2025年ESG报告！连续3年MSCI ESG AAA全球车企最高评级引领可持续出行

【2026年4月16日】今日，小鹏集团发布《2025年环境、社会及管治报告》（简称"ESG报告"），全面展现过去一年在可持续发展领域的行动与成果。2025年，小鹏集团不仅将公司使命升级为"成为全球用户喜爱的智能科技企业"，更以实际行动践行可持续发展理念，首次发布覆盖短期行动与长期愿景的碳目标方案，实现全年碳减排超 600 万吨。在此基础上，集团持续深耕前沿技术，在物理 AI 领域取得重要突破，将于2026 年实现Robotaxi、人形机器人、飞行汽车三大物理AI应用的量产。凭借在环境、社会与公司治理领域的卓越实践，小鹏集团连续三年蝉联MSCI ESG AAA全球最高评级，持续领跑全球汽车行业。

小鹏集团在探索科技创新的同时，始终将用户在产品安全、服务质量、隐私保护等不同层面的需求放在第一位，让科技更有温度。小鹏集团董事长 CEO何小鹏在2025年ESG报告致信中表示，"一家智能科技企业能不能让用户喜爱，要看它的产品能不能让用户感到有价值有温度；而一个智能科技产品能不能让用户感到有价值有温度，要看这家企业是不是真正懂人性、懂人心，确保智能科技的研发和应用始终以人为本。这既是技术的思考，也是我们的初心"。

绿色与责任：小鹏集团首次发布碳目标，2025年全年实现碳减排超600万吨

小鹏集团在2025年首次明确短期与长期碳目标：2027年实现乘用车单车全生命周期碳排放较2023年下降9%，中国总部与制造基地的运营碳排放强度降低38%；2050年实现产品全生命周期碳中和及企业运营碳中和。

围绕上述碳目标，小鹏将减碳要求系统拆解并融入产品开发与业务运营全流程。在产品设计阶段，通过车身结构轻量化与高刚性设计，在提升车身刚度约60%的同时有效降低整车重量。该工艺已应用于小鹏G6、G7、G9、X9、全新P7及未来重点车型；在生产制造环节，携手上游材料与零部件供应商，共同研发并规模化应用"铝液直供"短流程工艺，通过产业链协同创新实现深度减排。在运营环节，小鹏持续提升清洁能源使用比例，2025年光伏装机规模达94MW，较2024年提升超16%。全年光伏用电量达73,000兆瓦时，同比增加逾180%，占制造基地总用电量25%，减少碳排放近30,000吨，实现成本降低与碳减排的双重效益。

小鹏的全链条低碳实践已见成效。2025年，实现综合单车产品碳足迹较基准年（2023年）下降18%，运营碳排放强度较基准年下降29.9%，相较传统燃油车，全年生产电动车全生命周期减少温室气体排放逾600万吨。

在推动用户绿色出行、带动全社会减碳和气候治理方面，小鹏同样持续发力。通过完善升级充电网络布局和充电技术，让用户拥有更便捷的补能体验。截至2025年底，小鹏自营充电站网络超过3,150座，自营充电桩逾17,000桩。在北上广深等全国10座核心城市，"3公里补能生活圈"车主覆盖率达86%以上。小鹏还携手bp pulse推进充电网络互联互通，联手在核心城市圈提供覆盖更广、体验更优的充电服务。

在面向公众的气候素养教育方面，2025年"小鹏绿色家园"环境科学教育项目入选生态环境部宣教中心《2025企业气候行动案例集》，并在COP30大会上亮相，为全球气候治理贡献来自中国企业的实践思考与探索。

供应商是小鹏可持续生态的重要伙伴。2025年小鹏积极响应工信部与行业号召，持续履行60天以内支付账期承诺，为供应商稳健经营提供保障。同时，围绕供应商在生产、质量、绿色低碳、合规等方面的需求，全年开展813场专项培训及技术支持，持续提升供应链整体能力。

技术突破：以"有温度的科技"践行可持续发展，2026开启物理AI量产元年

2025年是小鹏物理AI从战略走向技术突破的关键一年。围绕"物理AI"，小鹏发布了四项重要应用，包括小鹏第二代VLA、小鹏Robotaxi、全新一代IRON，以及汇天两套飞行体系，勾勒出物理AI未来出行的清晰图景。与此同时，还将公司定位升级为"物理AI世界的出行探索者，面向全球的具身智能公司"，秉持"智能普惠、科技平权"理念，让前沿技术真正惠及大众。

2025年，小鹏MONA M03 Max版首次将高阶智驾带入2万美元级别，让更多年轻人享受到越级智能体验。2026款小鹏MONA M03再度打破惯例，拉高15万元级智能辅助驾驶天花板，预计第三季度将为Max版车主推送第二代VLA蒸馏版。

2026年，小鹏开启了物理AI从技术探索到规模化落地的关键跨越：第二代VLA已在3月正式向用户陆续推送，推动自动驾驶从"极客尝鲜"走向"大众常用" ；Robotaxi、人形机器人和飞行汽车三大物理AI应用将在今年全部量产，有望重构大众出行与生活方式。

技术创新同时，小鹏坚守产品品质与安全底线。小鹏旗下已有7家公司通过ISO 9001国际质量标准认证，并实现重大已知问题"零流出"海外市场。在安全与健康方面，小鹏集团建立综合测试评价体系，通过软件OTA、电池、仿真等多维验证，保障软件升级安全稳定，强化车辆在酷热、极寒、高湿等极端环境下的性能，杜绝有害物质影响车主健康。其中，小鹏G7与P7+凭借在极端高温环境下优异的车内健康表现，荣获"极热健康车"认证。

小鹏同样将客户服务和客服满意度放在重要位置。2025年，用户服务中心NPS满意度年度目标为85%，实际达成率为87.2%，表现优于预期。在国际汽车质量标准化协会发布的2025年度中国汽车推荐度研究中，小鹏集团斩获新能源市场品牌口碑、销售体验、服务体验三项第一。

合规与治理：构建负责任AI治理体系，以"六个好"体系深化员工关怀和价值激励

小鹏集团立足物理AI规模化落地的需求，率先成立AI技术委员会，将 AI 治理贯穿模型全生命周期。在隐私保护方面，小鹏在AI智能座舱的功能设计中，将隐私保护嵌入功能底层，从源头防范隐私泄露：面容ID登录采用本地加密处理，不上传云端；智能辅助驾驶需上传车外影像分析安全事件时，预先对人脸、车牌进行匿名化处理。

合规经营与风险防控是公司稳健发展的重要基石。为系统化推进风险识别与评估工作，小鹏面向不同岗位员工组织合规意识培训70场，主题涵盖知识产权保护、客户隐私保护、信息安全保护以及法律法规等。

员工是企业发展的根本力量，小鹏始终重视员工权益保障与职业成长，构建了 "吃好、身体好、学习好、家庭好、福利好、氛围好" 的 "六个好" 全方位员工关怀体系。2025年，小鹏将"十年热爱-关爱四连"升级为"关爱六连"，进一步扩大福利覆盖范围，加强对不同员工群体的长期关怀。例如，截至2025年底，小鹏集团累计发放员工生育基金超410万元。在职业成长方面，针对干部团队推出"千将计划2.0"，面向新员工实施"探索者计划"，对全体员工针对不同层级开展多元化培训。2025年全年，公司共有19,347名员工接受培训，覆盖率达97.3%，人均培训时长14.9小时。凭借在人才发展、员工关怀等方面的卓越表现，小鹏集团荣获"福布斯中国2025年最佳数智化雇主"。

与此同时，小鹏积极履行企业社会责任，面对突发灾害主动驰援。2025年11月26日香港大埔发生五级火灾，小鹏捐赠500万港元用于受灾居民紧急救助、心理健康援助以及特殊群体照护，全力帮助受灾家庭渡过难关。截至2025年底，小鹏集团在公益慈善领域累计投3,488万元，注册志愿者人数超2,100人。小鹏还长期联合车主共同践行公益，将 "鹏友公益" 文化推向全球。

从图灵芯片到具身智能，从智能汽车到飞行汽车，从中国到世界，小鹏集团将在科技和产品创新的赛道上奋力奔跑，以行动向全球传递"科技的温度"。并以扎实的 ESG 实践推动绿色发展、践行企业责任，让创新成果更好地服务社会、惠及未来。

关于小鹏汽车

小鹏汽车诞生于2014年，是一家专注未来出行的科技公司，面向全球用户设计、研发、生产和销售智能电动汽车。自成立以来，小鹏汽车在AI汽车、飞行汽车和AI机器人领域探索多年，其中，小鹏汽车已在AI汽车领域探索11年，多款原创车型已上市；在飞行汽车领域探索12年，正构建起低空飞行的两套飞行体系；在机器人领域探索7年，完成从四足形态进化到双足形态、再进化到更拟人形态的多代产品迭代。

基于近12年的技术积累，小鹏汽车构建了全栈自研的物理AI体系，覆盖芯片、操作系统（大模型）、智能硬件等多个领域。这一体系的构建，将为小鹏汽车在AI汽车、Robotaxi、人形机器人、飞行汽车等具身智能载体上的落地提供技术底座。

小鹏汽车坚持以开放包容的态度，开展跨地域、跨文化的沟通与融合，汇聚汽车、互联网等领域的全球人才。目前，小鹏汽车已在全球建成9大研发中心，拥有超2.7万名员工，其中研发人员占比超40%。

小鹏汽车公司总部位于广州，在北京、上海、深圳、肇庆等地设有研发中心，并在肇庆和广州布局智能制造基地。同时，小鹏汽车面向全球进行研发和销售布局，已在美国硅谷、欧洲慕尼黑等地设立研发中心、在欧洲多地设立分公司。通过全球化布局组建了一支规模化、多元化、重自研的跨界团队。2025年7月份，小鹏汽车宣布首个海外本地化生产项目在印尼落地，这标志着从印尼开始，小鹏汽车将正式开启全球本地化生产战略。同年9月，小鹏汽车宣布首个欧洲本地化生产项目于2025年Q3，在奥地利格拉茨麦格纳工厂正式启动。12月，小鹏汽车正式启动其在马来西亚的本地化生产项目。

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